Вакансія від 27 травня 2024
Менора, культурно-діловий центр

Керівник відділу продажів (В2В)

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Робота з клієнтами
  • Побудова відділу продажу
  • Організація відділу продажу
  • Продаж
  • Ініціативність
  • Продаж B2B
  • Управління продажем
  • Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Культурно-діловий центр «Менора» запрошує у свою команду професіонала на посаду «Керівник відділу продажів» — продажи послуг готелів, ресторанів, заміського комплексу та конференц-сервісу. Напрямок продажів — В2В.

Основні функціональні обов’язки:

  • робота з В2В сегментом клієнтів;
  • розробка та впровадження алгоритмів, методів та інструментів продажів;
  • організація та контроль роботи відділу продажу, постановка завдань менеджерам;
  • впровадження технологій продажів, впровадження CRM-системи, IP-телефонії, чат-бот, скрипти продажів, ІП тощо;
  • створення та управління аналітикою продажів продуктів та послуг, побудова системи крос-продажів контроль виконання планів продажів;
  • організація ведення і систематизація існуючої клієнтської бази та постановка задач по залученню нових клієнтів;
  • організація навчання менеджерів з продажу, розвиток навичок та постійний зворотній зв’язок працівникам;
  • складання та подання необхідної звітності;
  • створення та впровадження бізнес-процесів, впровадження змін;
  • постійна взаємодія з іншими структурними підрозділами.

Основні вимоги:

  • досвід побудови відділів продажу;
  • досвід роботи з продажу послуг та сервісів;
  • успішний досвід роботи керівником відділу продажів — підбір, навчання, мотивація команди;
  • створення організаційної структури, прописання та впровадження бізнес-процесів, впровадження CRM, впровадження KPI відділу продажів, бізнес-аналітика;
  • досвід роботи в компаніях: продаж послуг та сервісів, продуктовий роздріб, HoReCa;
  • клієнтоорієнтовність, комунікабельність, активність, ініціативність, вміння брати відповідальність на себе.

Умови роботи:

  • Середовище, що надає можливість для професійного розвитку;
  • Прозорий сукупний дохід з можливостю персонального впливу; на збільшення фінансового доходу;
  • Безкоштовний фітнес-центр;
  • Стабільний графік роботи;
  • Робоче місце в центрі міста.

Костянтин, 050 320 76 52


Менора, культурно-діловий центр

Готельно-ресторанний бізнес, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат