Вакансія від 23 травня 2024

Старший консультант, старша консультантка з людського капіталу

  • Deloitte

    Консалтинг, бухгалтерія, аудит; 250–1000 співробітників
  • Київ, вулиця Жилянська, 48-50.
    2,1 км від центруНа мапі
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — просунутий
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Цілеспрямованість
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Якщо шляху не існує, створи свій власний

«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.

Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.

Мета компанії — здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.

«Делойт» шукає старшого (у) консультанта (ку), який (а) працюватиме в складі команди консалтингу в сфері людського капіталу (Human Capital Advisory Services).

Обов’язки:

  • розроблення, планування, координування консалтингових проєктів, пов’язаних з розвитком людей та функцій, управлінням змінами, організаційним розвитком, винагородою та іншими HR-процесами;
  • участь у кросфункціональних консалтингових проєктах з технологічних трансформацій та імплементації різних систем;
  • комунікація з клієнтом;
  • забезпечення ефективної взаємодії з проєктною командою, відстеження термінів реалізації проєкту;
  • визначення ризиків та можливостей, які можуть впливати на реалізацію проєкту, та проактивне реагування на них;
  • надання звітів та регулярних оновлень щодо статусу і результатів проєкту;
  • робота в команді та делегування завдань молодшим колегам;
  • допомога в організації внутрішніх та зовнішніх тренінгів.

Вимоги:

  • вища освіта в сфері економіки/управління персоналом/менеджменту/маркетингу/соціології/прикладної статистики;
  • від 3 років досвіду роботи в консалтингу в сфері HR та управління змінами;
  • досвід участі в проєктах з організаційних змін та опису бізнес-процесів;
  • рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate або вище;
  • відмінні комунікативні навички, вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
  • впевнений користувач MS Office (відмінне знання Excel та PowerPoint);
  • готовність до відряджень по Україні та можливої понаднормової роботи;
  • вміння працювати в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:

  • страхування життя, здоров’я та подорожей;
  • щорічний перегляд заробітної плати;
  • прозору систему мотивації та кар'єрного зростання;
  • гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
  • тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
  • програму з надання психологічної підтримки співробітникам;
  • роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.

Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.

Корпоративна соціальна відповідальність

У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.

Наш головний ресурс — це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.

Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. Ми вітаємо у своїй команді різноманітність, рівність та інклюзивність.

Дізнайтеся більше про компанію «Делойт».

Звертаємо вашу увагу на те, що в межах процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.


Deloitte

Консалтинг, бухгалтерія, аудит, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії