Фахівець з розробки та впровадження бізнес-процесів

Опис вакансії

Обов’язки:

Формування бізнес-процесів з 0;
Проведення аудиту існуючих бізнес-процесів підрозділів;
Підготовка пропозицій щодо вдосконалення та оптимізації бізнес-процесів; розробка, оптимізація та впровадження бізнес-процесів;
Формування стандартів, інструкцій та вимог до описання, контролю виконання, періодичності актуалізації процесів компанії;
Контроль виконання стандартів роботи;
Удосконалення методології моделювання та регламентації.

Вимоги:

Досвід моделювання в нотаціях BPMN та UML
Володіння на високому рівні MS Office, MS Visio, PowerPoint, Power BI, 1С або ERP, CRM;
Досвід формування та постановки технічних завдань для автоматизації;
Досвід впровадження змін через бізнес-процеси
Особисті якості: самостійність, комунікабельність, системність мислення, відповідальність, ініціативність, стійкість до стресу, бажання навчатися.

Ти отримаєш:

Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
Гідну оплату праці за результатами роботи;
Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію; Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Можливе бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.