Project manager, фахівець з розробки низьковольтного обладнання

Про компанію: IPCOM — провідний виробник та постачальник телекомунікаційного обладнання з 20-ти річним досвідом роботи на українському ринку. Наша компанія спеціалізується на розробці та постачанні інноваційних рішень для індустрії зв’язку. Ми пропонуємо високотехнологічні серверні шафи та аксесуари, антивандальні короби, рішення для роботи в усіх погодних умовах, а також кліматичні та дата-центри.

Наші продукти використовуються таким гігантами ринку, як Vodafone, Київстар, Vega, Розетка, Тріолан, WOG. Ми пишаємося довгостроковими партнерськими відносинами з нашими українськими клієнтами, надаючи їм найкращі рішення, та активно просуваємо наш бренд за кордоном (Австрія, Німеччина та інші країни).

Наразі ми шукаємо проектного менеджера/ фахівця з розробки низьковольтного обладнання, який очолить новий технічний напрямок компанії.

Наш ідеальний кандидат — справжній інженер за фахом та талановитий організатор за покликанням, який готовий працювати над стратегічними завданнями щодо розширення продуктової лінійки, покращенням існуючої продукції, постановки продукції у серійне виробництво.

Чим доведеться займатися:

• планування та організація робіт на всіх етапах постановки продукції на виробництво, комунікація із суміжними підрозділами для досягнення загального результату;
• аналіз конкурентних рішень, дослідження ринку, розробка концепцій нових виробів;
• розрахунок собівартості рішення та підготовка технічної пропозиції відповідно до запиту замовника;
• розробка та реалізація комплексу технічних рішень щодо постановки нових видів продукції на виробництва;
• розробка технічних завдань для фахівців суміжних напрямів (ТЗ на конструктив, ТЗ на електроніку тощо);
• підготовка комплекту технічної та супровідної документації для випуску готових виробів;
• випробування та приймання дослідних зразків;
• інтеграція рішень у системи замовника;
• технічна підтримка продажів.

Що для цього знадобиться?

• досвід роботи на виробництві від 3 років (бажано в даному сегменті та/або суміжних галузях);
• профільна вища освіта у напрямках електротехніка, енергетика, інженерія електронних систем тощо;
• розуміння принципів роботи низьковольтного обладнання;
• досвід у керуванні проектами та командами;
• самостійність та відповідальний підхід до виконання поставлених завдань.

Що ми пропонуємо?

• гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• стабільну роботу та конкурентну заробітну плату;
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• складні, цікаві проекти з чудовою можливістю розвивати свої професійні навички;
• талановиту технічну команду.

Процес найму: 1) інтерв'ю з рекрутером; 2) інтерв'ю з керівником команди.