Головний спеціаліст відділу кадрів у Дніпрі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи спеціалістом з питань персоналу (кадрів) в державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше 2-х років Вища освіта Бажання вчитися і розвиватися Умови роботи: Офіційне…
Повна зайнятість. Вища освіта. Вимоги: Вища освіта ступеня не нижче бакалавра в галузі знань «Право», «Публічне управління та адміністрування», «Управління та адміністрування» Знання Конституції України, Кодексу законів про працю України, Кодексу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вже понад 17 років компанія Steko успішно працює в Україні та є найбільшим виробником металопластикових вікон. Запрошуємо на роботу в компанію Steko відповідальну людину на вакансію «Інспектора відділу кадрів» Вимоги:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми, Національна мережа аптек України «МЕД-СЕРВІС», прагнемо забезпечити найкращі умови для наших клієнтів, шляхом надання широкого спектру лікарських засобів та інших товарів для здоров’я. У зв’язку із розширенням…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи від 1 року в сфері управління персоналом або адміністративній діяльності Вища освіта Військова служба буде перевагою Відмінне знання Word та Exel Гарний почерк Видання проектів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Середня спеціальна освіта. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT, працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і бути надійним партнером для наших…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ПАТ «БАНК ВОСТОК» пропонує прийняти участь у конкурсі на вакансію«Інспектор відділу кадрів» в м.Дніпро Від Вас ми очікуємо: Вища освіта; Досвід роботи від 3-х років. Впевнений користувач ПК (вільне MS…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансіїНа нашому підприємстві «Виробнича Компанія «Простір» відкритавакансія Інспектор відділу кадрів. Якщо бажаєте стати частиною нашої команди, перед вами стоятимуть наступні основні завдання : Організація…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ТОВ «ДМЗ КОМІНМЕТ» ЗАПРОШУЄ НА ПОСТІЙНУ РОБОТУ ІНСПЕКТОРА ВІДДЛУ КАДРІВ Вимоги: вища або базова вища освіта; досвід роботи від 5 років на аналогічній посаді — обов’язково Знання Кодексу Зоконів про…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія «БаДМ» — національний лідер серед дистриб’юторів на ринку медикаментів та засобів медичного призначення оголошує конкурс на посаду інспектора відділу кадрів. Основні обов’язки: оформлення прийому, переведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Компанія-лідер на ринку складської логістики запрошує на постійну роботу Табельника (помічника інспектора відділу кадрів) Ви вважаєте, що після 45 шанси знайти стабільну роботу з офиційним працевлаштуванням значно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «ORTO SMART» — це найбільша мережа ортопедичних салонів України. Наша місія — це покращення якості життя наших клієнтів. Ми не зупиняємося та активно розвиваємось. Ми — це команда професіоналів та закоханих у свою…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Приватному виробничому підприємству, що спеціалізується на виготовленні деталей з чорних та кольорових металів для залізничної галузі, гірничої промисловості та машинобудування, на постійну роботу потрібен інспектор…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. HR команда холдингу ДТЕК до співпраці запрошує експертів за напрямком кадрового адміністрування. Професійна відповідальність: Кадрове адміністрування (прийом на роботу, оформлення договорів ЦПХ, звільнення працівників,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Наша команда запрошує на роботу кадрового адміністратора! Вимоги: Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку. Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…