За вашим запитом «персонал для развития бизнеса» з вибраними фільтрами у Києві вакансій поки немає.
Вакансії в категорії «Управління персоналом, HR» у Києві
Вакансії, пов’язані із запитом «персонал для развития бизнеса» у Києві
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана. Вимоги: Впевнені знання користувача ПК. Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно спілкуватися як усно, так і письмово. Високий рівень організаційних здібностей та уважності до деталей. Здатність…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. HedgeHog is an international recruiting agency of a new generation, focusing on global standards in organizing work processes. We specialize in the search, adaptation, and development of personnel.HedgeHog offices…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: знання законодавства, що регулює трудові відносини та постійне стеження за його змінами; досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років; орієнтованість на результат та вміння працювати в умовах високого…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Job Summary: HR Expert is responsible for collaborating with business leaders and HR business partners to identify HR gaps, analyze them, and drive the design and implementation of innovative HR solutions that align…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ACF шукає фахівця з персоналу, рекрутера, щоб виконувати завдання, пов’язані з кадрами ACFУмови праці: Повна зайнятість Офіційне працевлаштування Понеділок-п'ятниця 9:00 — 18:00 Година обідньої перерви Сб, Нд —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора. Основні обов’язки: створення HR-відділу в компанії…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Відповідальність: Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні; Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо до HR команди Ощадбанку: головного фахівця з підбору персоналу Функціональні завдання: активний пошук і підбір кандидатів на вакансії відділень Банку; проведення співбесід та оцінка кандидатів; …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. СНПО «ІМПУЛЬС» — лідер ринку систем контролю та управління (СКУ) для атомної енергетики та залізниць України. Завдяки багаторічному унікальному досвіду та передовим технологіям, розробки СКУ відповідають найкращим…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: Менеджер по кадрам. Інспектор з кадрів. Ми, компанія «ЛАБСВІТ», шукаємо в команду відповідального та досвідченого Менеджера по кадрам. Інспектора з кадрів, який візьме на себе відповідальні завдання з управління…