|
|
| Требования к соискателю |
| Вид занятости |
полная занятость
|
| Опыт работы |
от 2 лет |
|
Описание вакансии
Вимоги:
•Досвід роботи в торговому відділі не менше 1,5 року
•Підтверджений успіх роботи в галузі продажу
•Комунікабельність
•Вміння вести переговори та презентації
•Поглиблені знання з продажу та дистрибуції (методи, стандарти, принципи)
•Навички планування та організаційні здібності
•Вміння приймати рішення в нестандартних ситуаціях
Обов'язки:
Організація та координування роботи команди торгових представників на визначеній території так, щоб повний асортимент продукції компанії продавався і доставлявся клієнтам з високою якістю обслуговування і дотримувались стандарти мерчандайзингу з метою досягнення компанією зростаючих показників продажу
•Досвід роботи в торговому відділі не менше 1,5 року
•Підтверджений успіх роботи в галузі продажу
•Комунікабельність
•Вміння вести переговори та презентації
•Поглиблені знання з продажу та дистрибуції (методи, стандарти, принципи)
•Навички планування та організаційні здібності
•Вміння приймати рішення в нестандартних ситуаціях
| 
