Бухгалтер з нарахування заробітної плати та ведення кадрового обліку

Вітання!

Ми консалтингова Компанія, яка надає якісні бухгалтерські та юридичні послуги. Маємо дружню та відкриту команду професіоналів своєї справи. Наші клієнти — компанії найрізноманітніших напрямків діяльності.

Ви розглядаєте пропозиції про співпрацю. А наша команда в зв’язку з розширенням штату та масштабуванням компанії шукає бухгалтера по заробітній платі та кадрам — людину яка любить свою професію, яка хоче розвиватись в напрямку аутсорсингу бухгалтерського обліку та вносити нове в організацію бухгалтерії.

Переваги роботи у нас:

• Конкурентна заробітна плата;
• Можливість гібридного, дистанційного графіку або робота в офісі (5 хв від метро);
• Бонуси за додаткову роботу з клієнтами;
• Можливість кар'єрного росту, так як Компанія постійно росте і прогресує;
• Професійні курси навчання та підвищення кваліфікації;
• Персональний ріст, можливість працювати в межах своїх функціональних обов’язків з клієнтами з різних сфер бізнесу;
• Постійний зв’язок з керівником, можливість отримання зворотного зв’язку про роботу;
• Дружня команда працівників, які завжди підтримають;
• Забезпечення працівника основними засобами для роботи;
• Наявність кухні;
• Комфортний світлий офіс;
• Висока репутація Компанії;
• Дружня атмосфера в колективі;
• Повага до кожного працівника.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років (обов'язково);
• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку та аудиту;
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel), досвід роботи в 1С: 8.3, Медок;
• Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;
• Розуміння законодавчих вимог в області нарахування заробітної плати;
• Досвід проходження перевірок контролюючими органами (бажано).

Особисті якості: уважність, акуратність, відповідальність

Функціональні обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати для 150 співробітників;
• Ведення кадрового діловодства для 150 співробітників;
• Оформлення встановленого пакета документів при працевлаштуванні співробітників в Компанію;
• Введення в 1С даних в співробітниках, формування наказів про прийом на роботу, переведення і звільнення працівників;
• Внесення записів до трудових книжок працівників;
• Ведення журналів відповідно до вимог кадрового діловодства;
• Розробка та узгодження посадових інструкцій;
• Формування штатного розкладу Компанії;
• Формування та перевірка табелів обліку робочого часу працівників;
• Складання та контроль графіків відпусток;
• Формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
• Нарахування авансу, заробітної плати, відпускних, декретних, лікарняних, і інших виплат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в надійній компанії з усталеною структурою;
• Стабільну виплату заробітної плати;
• Надійну команду, з якою приємно працювати;
• Постійне планове підвищення знань, навичок бухгалтерського обліку, можливість кар'єрного зростання;
• Графік роботи: 5-ти денний робочий тиждень з 9.00 до 18.00;
• Можливість гібридного, дистанційного графіку, а також роботи в офісі поряд з М Берестейська.

Хочеш працювати в перспективній консалтинговій компанії, яка уже займає лідерські позиції на ринку праці серед конкурентів — приєднуйся до нашої команди професіоналів та розвивайся разом з нами. Відправляйте ваше резюме через кнопку«Відгукнутись» і ми зв’яжемось з усіма, хто відповідає вимогам посади.