Вакансія від 2 травня 2024
Ріо-Транс, ПП

Менеджер з навчання персоналу

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Комунікабельність
  • Навчання персоналу
  • Проведення тренінгів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Менеджер з навчання персоналу

Вимоги:

  • вища освіта (психологія/педагогіка/менеджмент);
  • досвід проведення навчання або тренінгів;
  • досвід в розробці тренінгових програм, конспектів, презентацій;
  • відмінні комунікативні навички, управління групою, грамотна письмова та усна мова;
  • відмінне знання ПК;
  • готовність до відряджень.

Основні обов’язки:

  • навчання працівників і клієнтів компанії;
  • організація і проведення тренінгів / вебінарів;
  • написання інструкцій по роботі працівників;
  • адміністрування навчальної платформи;
  • ведення обліку і складання звітності проведених навчальних заходів;
  • проводити оцінку знань серед співробітників

Ми пропонуємо:

  • гідну та своєчасну заробітну плату;
  • офіційне працевлаштування;
  • оплачувану щорічну відпустку;
  • проходження зовнішнього навчання за рахунок компанії.

Робочий графік понеділок-п'ятниця з 8−00 до 17−00.


Ріо-Транс, ПП

Транспорт, логістика, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат