Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 7 травня 2024 Відгук без резюме

Уборщик на склад

  • 10 000 – 12 000 грн
  • Ал-Ко Кобер

    Роздрібна торгівля; 10–50 співробітників
  • Бровари
  • Іващенко Світлана
    050 4508085
  • Повна зайнятість.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Чесність
  • Працьовитість
  • Дисциплінованість
  • Ввічливість
  • Вологе прибирання
  • Неконфліктність
  • Охайність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Прибиральник підпорядковується начальнику складу, а в

питаннях утримання території — завідувачу господарства.

Прибиральник повинен:

  • знати правила санітарії і гігієни, стосовно утримання службових приміщень, санвузлів та правила безпеки при виконанні прибиральних робіт;
  • правильно використовувати миючі та дезінфікуючі засоби;
  • знати правила експлуатації технічних засобів прибирання;

Прибиральник повинен бути відповідальним, чесним, добросовісним, ввічливим, дисциплінованим, працьовитим та не конфліктним.

Функціональні обов’язки.

Щоденно з 08.15. до 09.00.:

  • у трьох визначених місцях для паління: чистити урни від сміття, за необхідності їх мити і дезінфікувати, а майданчик, де розташовані урни, підмітати/чистити від снігу;
  • вхід в КПП, сервісний центр, вхід в склад, майданчик за складом і рампу підмітати та чистити від снігу, залежно від погодних умов.

Прибиральник щоденно виконує наступний перелік робіт:

  • вологе прибирання підлоги та сходових клітин із використанням професійних засобів та застосуванням техніки;
  • видалення пилу із робочих місць працівників, оргтехніки, меблів, шаф, дверей, радіаторів опалення, витяжок, решіток, підвіконь і віконних рам;
  • комплексне прибирання і дезінфекція санвузлів та побутових приміщень (в т.ч. сан-технічного обладнання);
  • чищення, видалення пилу та забруднень із скляних і дзеркальних поверхонь та вікон;
  • своєчасно виносити сміття у визначене місце;
  • утримувати урни у чистому стані, а при необхідності їх чистити та дезінфікувати;
  • комплексне щоденне прибирання основних та допоміжних приміщень складу у т. ч. антресоль і сходи до антресолі та не рідше 1 разу на тиждень — за допомогою підлогомиючої машини;
  • слідкувати за наявністю в санвузлах засобів особистої гігієни і миючих засобів та своєчасно їх поповнювати;
  • дотримуватись правил техніки безпеки та загальної санітарії;
  • проводити дезінфекцію поручнів сходових клітин та дверних ручок;
  • проводити збір та підготовку до утилізації зайвих пакувальних і витратних матеріалів (стрічки різні, плівка, картон, паперові вироби і т. п.) на підставі завдання, отриманого від начальника складу.

Підтримувати у належному стані територію підприємства: підстригання газону і покіс трави, підмітання майданчиків і доріжок, видалення пилу із зовнішніх підвіконників та парапетів.

За необхідності обробити реагентами: сходи, майданчики перед зовнішніми дверима КПП, офісних, складських та господарсько-побутових приміщень, пішохідні доріжки, місця для паління, рампу і майданчики для під'їзду і розвантаження/навантаження автотранспорту з метою попередження і уникнення травматизму та аварійних ситуацій.

Графік роботи:

Робота на складі:

вівторок, середа, четвер, п’ятниця:

(01.03.2021. — 01.07.2021.)

вівторок, середа, четвер:

(02.07.2021. — 28.02. 2022.)

Робота на території:

понеділок:

(01.03.2021. — 01.07.2021.)

понеділок, п’ятниця:

(02.07.2021. — 28.02. 2022.)

За рішенням директора підприємства графік роботи прибиральника (на визначений період) може бути змінений.

Роботи необхідно виконувати у спеціальному одязі і взутті та користуватися лише справними механічними та електричними інструментами і приладами; Оперативно реагувати на прохання і зауваження працівників підприємства та своєчасно усувати виявлені недоліки.

3. Права.

Прибиральник має право:

  • вимагати створення і забезпечення нормальних умов праці;
  • надавати пропозиції щодо раціонального використання витратних матеріалів;

4. Відповідальність.

Прибиральник несе відповідальність:

  • за не якісне і не своєчасне виконання своїх обов’язків;
  • за не виконання правил техніки безпеки;
  • за не тактичну поведінку;
  • за не охайний зовнішній вигляд, відсутність спецодягу;
  • за порчу і недбале відношення до зберігання і використання чи крадіжку майна підприємства.

Ал-Ко Кобер

Роздрібна торгівля, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Статистика зарплат