Вакансія від 29 травня 2024 Вище за середню
Медичні індивідуально оптимальні технології, ТОВ

Бренд-менеджер (Philips)

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Користувач 1С
  • Організаторські здібності
  • Маркетинг
  • Проведення презентацій
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Самостійність
  • Бренд-менеджмент
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ТОВ «МІОТ» запрошує до своєї команди Бренд-менеджера (Philips)

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи бренд/продакт менеджером в компанії — від 2-х років;
  • Досвід ефективного управління асортиментним портфелем та просування продукту;
  • Знання маркетингу, брендингу, ціноутворення, категорійного менеджменту;
  • Системний підхід, самостійність, добрі організаторські здібності.
  • Вища освіта;
  • Володіння англійською мовою на рівні B1 або вище;

Обов’язки кандидата:

  • Ключове завдання посади — управління бренду PHILIPS;
  • Формування та реалізація програми просування медичного обладнання бренду PHILIPS;
  • Управління та розвиток асортиментного портфеля медичного обладнання бренду PHILIPS;
  • Керування ціновою політикою;
  • Участь у переговорах з ключовими клієнтами (мережі, дистриб’ютори) щодо розширення асортименту та просування бренду, проведення якісної презентації продукту клієнту;
  • Взаємодія з виробництвом з метою покращення якості продукції, споживчих властивостей та усунення виявлених недоліків товару;
  • Підготовка і участь в профільних конференціях та виставках;
  • Аналіз продажів, прогнозування, планування;
  • Подача звітності на запит керівництва;

Буде перевагою

  • Вища освіта в галузі медицини, біології;
  • Володіння програмним комплексом 1С;
  • Досвід роботи в сфері продажів продуктів медичним закладам;

Умови роботи:

  • Місце роботи розташоване біля ст. метро «Славутич» у м. Київ.
  • Режим роботи: 9:00 — 18:00; 5/7.
  • Офіційне працевлаштування;
  • Повна зайнятість;
  • Оплачуваний випробувальний період;
  • Стабільна та своєчасна оплата праці;
  • Бонуси та премії у залежності від досягнутих результатів;
  • Оплачувана відпустка;
  • Підвищення кваліфікації (навчання) співробітників;
  • Компенсація витрат у період відряджень;
  • Корпоративні заходи.

Медичні індивідуально оптимальні технології, ТОВ

Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат