Керівник відділу категорійних менеджерів

Вимоги:

• Попередній досвід роботи в маркетинговій сфері від 1го року
• Цілеспрямованість, наполегливість
• Вміння організовувати командну роботу, працювати в команді
• Уміння швидко приймати рішення та брати відповідальність за довірений колектив та результати його діяльності (командний результат)

Умови роботи:

• Конкурентний рівень заробітної плати
• Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями
• Графік роботи: 5/2 з 9.00 до 18.00
• Дружній і позитивний колектив

Обов’язки:

• Аналізувати потреби клієнтів та тренди ринку
• Аналітика цін постачальників, на основі моніторингу
• Аналіз ефективності ассортименту товару
• Створення асортиментної матриці для магазинів
• Моніторинг конкурентів та побудова диференціюючого ассортименту товару
• Постійний аналіз ефективності товарних категорій та розробка рекомендацій щодо її покращення
• Впровадження та супровод планограм для різних форматів магазинів
• Ведення планово-аналітичної роботи
• Керування роботи відділу категорійних менеджерів