Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 16 травня 2024
Matis and Mary

HRG, HR-менеджер, HRD

  • 25 000 – 30 000 грн
  • Matis and Mary

    Маркетинг, реклама, PR; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Office
  • Організаторські здібності
  • Підбір персоналу
  • Доброзичливість
  • Проведення співбесід
  • Креативність
  • Менторство
  • Толерантність
  • Застосування штучного інтелекту
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

«Matis and Mary» — бізнес-маркетингова агенція з індивідуальним підходом до потреб бізнесу, власника і продукту. Охоплюємо весь цикл розробки бізнесу. Центральне про компанію:

  1. виступаємо лише з позиції авторитету
  2. точно і без відхилення дотримуємо домовленість
  3. сервіс не має страждати, будь як, це складова фундаменту
  4. продукт нашої роботи вартий бути виставлений на публічний розгляд
  5. завжди розуміти цілі і потреби запиту, не починати діяльність без розуміння
  6. використання штучний інтелект всюди, де це посилить і оптимізує спеціаліста
  7. завжди дбаємо про довгострокові відносини

Більше про нас: http://matisandmary.com.ua/, https://www.instagram.com/semen_sokha_

Важливе відео про компанію у п’яти словах: https://youtu.be/bd59fCXp8qs

Ми довіримо вам вирішувати завдання бізнесу, а саме:

  • пошук потенційних кандидатів, проведення співбесід, ведення баз і супровід, тобто комплексний цикл найму;
  • побудову ефективної HR-функції з вимірюваними показниками, яку зможемо масштабувати й на інші напрямки діяльності компанії з супутньою аналітикою
  • побудову системи навчання новачків та менторства в компанії
  • наше найдорожче — команду, бо саме вона робить круті результати для контрагентів! Та потребує турботи також. А саме — професійного зростання, цікавої системи мотивації тощо
  • розвиток HR-бренду
  • розробка HR-стратегії відповідно до основних бізнес цілей компанії.

*загалом усе те, що входить у професію «HRG»

НЕ РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ кандидати, які не мають досвіду у рекрутингу, не хочуть наймати. (Одна з перших задач для HRG буде найм рекрутера, проте далі діяльність також буде перетинатись з наймом, але у меншій частині)

Вимоги:

  • рівень від Middle і вище
  • досвід від 2 років
  • досвід формування бюджету відділу, знання основ правової безпеки і регламентації діяльності
  • вміння організовувати власний робочий процес, розставляти пріоритети, й допомагати з цим колегам
  • розуміння повного життєвого циклу співробітника в компанії та знання інструментів роботи з персоналом на кожному етапі
  • жива, критична, креативна думка
  • вміння роботи з: MS Office, Telegram, екосистемою Google і легка адаптованість до нового
  • інше, що є у межах вашого функціоналу або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вами

Умови роботи:

  • Матеріально: фікс + бонус (індивідуально від досвіду і навичок);
  • Виплата 2 рази на місяць без затримок;
  • Дистанційна діяльність (якщо ви у Львові — перевага);
  • Повна зайнятість;
  • Графік діяльності: тверді години ПН-ПТ 09:00—18:00 (можливо 08:00—17:00) і гібридний графік, залежно від найму фахівців
  • Оплачуване стажування + адаптація;
  • Нематеріально: нетворк, корпоративні заходи, навчальні програми, семінари, обмін досвідом, курси, підвищення кваліфікації тощо;
  • Передбачені: перерви 45 хвилин, відгули з узгодженням, фіксовані вихідні, відпустка 24 дні на рік, святкові дні, підтримка по хворобі;
  • Перспектива зростання до голови відділу і куратору процесів.

Додатково пропонуємо:

  • Корпоративна культура well-being;
  • Бонусом: підписка на аудіокниги, спортзал, дієтолог, фінграмотність, чистка апаратів, медогляд;
  • Доброзичлива атмосферу компанії, визнання, лояльність, атмосфера вдячності і поваги;
  • Безпека діяльності, точні, системні процедури, що унеможливлюють хаос;
  • Збільшення фактору виплати залежить від кількості, якості і повноти вироблення вами корисного продукту відповідно до плану досягнень, КРІ;
  • Простір для креативу та нових поглядів.

Відео про компанію, характер зростання і перспективи: https://youtu.be/onGTnTLw_2A

Процедура відгуку: приймайте вакансію ворку, потім пишіть на https://t.me/hr_mim ключ-слово «Пелюстка» + місце, де побачили вакансію + резюме і все додаткове, що вбачаєте потрібним (вітається відео-візитівка)


Matis and Mary

Маркетинг, реклама, PR, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат