Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 1 травня 2024

Інспектор відділу кадрів

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Office
  • Користувач 1С
  • Користувач ПК
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • 1С ЗУП
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Група Компанійз виробництвата торгівліскладних органічних розчинників і продуктів нафтохімії, що стабільно розвивається з 2004 року, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: Інспектора відділу кадрів за сумісництвом функцій рекрутера.

Обов’язки:

  • Здійснення повного циклу роботи з кадровою документацією, включаючи прийом/звільнення працівників, ведення трудових книжок та інших кадрових процедур.
  • Підтримка документації щодо заробітної плати — ведення табеля робочого часу, облік відпусток, лікарняних.
  • Взаємодія з державними органами та іншими зовнішніми сторонами щодо кадрових питань.
  • Забезпечення дотримання законодавства щодо працевлаштування та праці працівників компанії.
  • Пошук та підбір персоналу (розміщення оголошень про вакансії в ЗМІ та на профільних інтернет-ресурсах, аналіз та оцінка відібраних резюме, проведення телефонних і особистих інтерв'ю);
  • Співпраця з навчальними закладами та державними службами зайнятості, кадровими агентствами для пошуку кандидатів,, використання засобів масової інформації для розміщення оголошень.
  • Укладання договорів про послуги з доступу до баз даних резюме, послуги з розміщення інформаційних матеріалів в мережі Інтернет на веб-сайтах, які займаються пошуком роботи, з кадровими агентствами;
  • Ведення електронної бази резюме та/або кандидатів на вакансії по різним професіям.
  • Підготовка необхідних документи для оформлення прийому кандидата, інформації для формування запиту на проведення перевірки кандидата за процедурою компанїі.
  • Формування особових справ працівників, вносить зміни, пов’язані з їх трудовою діяльністю.
  • Внесення до програми 1С:ЗУП інформації про особисті дані працівника.
  • Виконання інших доручень за запитом керівництва.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 року;
  • Знання законодавства про працю, кадрового обліку;
  • Висока відповідальність, організованість та уважність до деталей;
  • Вміння працювати з кадровою документацією та електронними системами управління кадрами.
  • Добрі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
  • Вміння ефективно працювати з комп’ютером та програмами MS Office, 1С ЗУП.
  • Грамотне письмове та усне мовлення українською мовою.
  • Висока відповідальність та дотримання конфіденційності.
  • Вміння працювати в команді та відмінні комунікаційні навички.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Гідний рівень грейдованої системи винагороди;
  • Перспективу фінансового зростання;
  • Офіційне працевлаштування, згідно з КЗпП України;
  • Роботу в стабільній виробничо-комерційній компанії, що розвивається;
  • Перспективу кар'єрного зростання.

Якщо Ви згодні, що «МАЙБУТНЄ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ КОЖНОЮ СЕКУНДОЮ СЬОГОДНІШНЬОГО ДНЯ!» — Ми запрошуємо Вас стати частиною нашої Команди!


Краснокутський Агрошляхбуд

Хімічна промисловість, фармацевтика, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат