Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 1 травня 2024
Інспектор відділу кадрів
Хімічна промисловість, фармацевтика; 50–250 співробітників-
Харків, проспект Незалежності, 5.
1,7 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- MS Office
- Користувач 1С
- Користувач ПК
- Відповідальність
- Організованість
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Підбір персоналу
- Уважність
- Ведення кадрового обліку
- Кадрове діловодство
- Ведення документації
- Грамотна усна та письмова мова
- 1С ЗУП
Опис вакансії
Група Компанійз виробництвата торгівліскладних органічних розчинників і продуктів нафтохімії, що стабільно розвивається з 2004 року, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: Інспектора відділу кадрів за сумісництвом функцій рекрутера.
Обов’язки:
- Здійснення повного циклу роботи з кадровою документацією, включаючи прийом/звільнення працівників, ведення трудових книжок та інших кадрових процедур.
- Підтримка документації щодо заробітної плати — ведення табеля робочого часу, облік відпусток, лікарняних.
- Взаємодія з державними органами та іншими зовнішніми сторонами щодо кадрових питань.
- Забезпечення дотримання законодавства щодо працевлаштування та праці працівників компанії.
- Пошук та підбір персоналу (розміщення оголошень про вакансії в ЗМІ та на профільних інтернет-ресурсах, аналіз та оцінка відібраних резюме, проведення телефонних і особистих інтерв'ю);
- Співпраця з навчальними закладами та державними службами зайнятості, кадровими агентствами для пошуку кандидатів,, використання засобів масової інформації для розміщення оголошень.
- Укладання договорів про послуги з доступу до баз даних резюме, послуги з розміщення інформаційних матеріалів в мережі Інтернет на веб-сайтах, які займаються пошуком роботи, з кадровими агентствами;
- Ведення електронної бази резюме та/або кандидатів на вакансії по різним професіям.
- Підготовка необхідних документи для оформлення прийому кандидата, інформації для формування запиту на проведення перевірки кандидата за процедурою компанїі.
- Формування особових справ працівників, вносить зміни, пов’язані з їх трудовою діяльністю.
- Внесення до програми 1С:ЗУП інформації про особисті дані працівника.
- Виконання інших доручень за запитом керівництва.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 року;
- Знання законодавства про працю, кадрового обліку;
- Висока відповідальність, організованість та уважність до деталей;
- Вміння працювати з кадровою документацією та електронними системами управління кадрами.
- Добрі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
- Вміння ефективно працювати з комп’ютером та програмами MS Office, 1С ЗУП.
- Грамотне письмове та усне мовлення українською мовою.
- Висока відповідальність та дотримання конфіденційності.
- Вміння працювати в команді та відмінні комунікаційні навички.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Гідний рівень грейдованої системи винагороди;
- Перспективу фінансового зростання;
- Офіційне працевлаштування, згідно з КЗпП України;
- Роботу в стабільній виробничо-комерційній компанії, що розвивається;
- Перспективу кар'єрного зростання.
Якщо Ви згодні, що «МАЙБУТНЄ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ КОЖНОЮ СЕКУНДОЮ СЬОГОДНІШНЬОГО ДНЯ!» — Ми запрошуємо Вас стати частиною нашої Команди!
Схожі вакансії
- Менеджер з персоналу
25 000 – 30 000 грн, Рекрутингова агенція Алевтіни Ламах, Харків - Рекрутер
Посад, Харків - Рекрутер
18 000 – 35 000 грн, Аптека АНЦ, Харків - Провідний менеджер з персоналу
АТБ-маркет, Харків - Інспектор відділу кадрів
Зливка Є.В., ФОП, Харків