HR-менеджер

30 000 – 35 000 грн
Miraton
Роздрібна торгівля; 250–1000 співробітників
Одеса
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

MS Office
Комунікабельність
Відповідальність
Активність
Цілеспрямованість
Підбір персоналу
Ведення звітності
Проведення співбесід
Надійність
Формування кадрового резерву
Оцінка кандидатів
Ініціативність

Опис вакансії

Вітаємо! Раді знайомству!)

Ми «MIRATON» — Національна мережа мультибрендових магазинів взуття та аксесуарів.

Ми вже 18 років є прикладом стильного образу, моди та красивого способу життя. А наше натхнення — понад мільйон постійних клієнтів мережі.

Офіційно співпрацюємо з понад 50 світовими брендами, такими як: Pinko, Trussardi Jeans, Twin Set, Versace Jeans Couture, LIU JO, Guess, Just Cavalli, Love Moschino, Windsor Smith, Buffalo London, Converse, Lacoste, Nike, New Balance, Puma, Adidas та ін.

Запрошуємо приєднатися до нашої команди — HR — менеджера.

В «MIRATON» на Вас вже чекають:

гарні знайомства (наша команда більш ніж 350 людей);
індивідуальна адаптація та наставник, що завжди поруч;
навчання та безліч цікавої інформації про стиль та моду;
професійний розвиток — робота з різними вакансіями за специфікої та рівнем, цікаві та різноманітні завдання HR-напрямку;
багатоваріативність інструментів та каналів пошуку персонала;
50% знижку для співробітників на внутрішні бренди Miraton;
30% знижку на світові та спортивні бренди Nike, Adidas, Puma, New Balance та інші;
надійність та стабільність (офіційне працевлаштування, щорічна оплачувана відпустка);
можливість впливати на свій фінансовий розвиток: ставка + бонуси за закриті вакансії (відштовхуємося від очікувань та наявного досвіду кандидата);
графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00 або з 10:00−19:00 на вибір.

Разом нам буде цікаво, бо Ви:

маєте велике бажання навчання та розвитку в сфері HR;
маєте аналогічний досвід роботи від 2 років;
вмієте працювати одночасно з 5−7 вакансіями;
маєте успішний досвід закриття вакансій різного рівня;
використовуєте в роботі різноманітні канали та методи пошуку, постійно вдосконалює їх, пропонуєте альтернативні варіанти закриття вакансій;
активно працюєте з холодною базою по кандидатам;
проводили моніторинг ринку праці;
володієте программами: MS Office, Excel, (1С — буде перевагою);
активно використовуєте Linkedin (буде перевагою);
вмієте проводити презентацію компанії та маєте високий рівень комунікабельності;
вмієте ефективно планувати свою роботу, ініціативні, активні, цілеспрямовані та відповідальні;
здатні працювати в команді і встановлювати гармонійні взаємини з колегами.

Ми довіряємо Вам такі зони розвитку:

повний цикл підбору персоналу, відповідно до вимог компанії (взаємодія з керівниками відділів, пошук, підбір кандидатів, проведення особистих співбесід, оцінка відповідності кандидата до профілю посади, адаптація, контроль завершення ВТ);
ведення бази кандидатів;
формування зовнішнього кадрового резерву;
проведення моніторингу ринку праці з різних напрямків;
якісне та своєчасне закриття вакансій;
адаптація та підтримка нових співробітників;
супровід діючих співробітників з різних організаційних питань;
ведення звітності;
виконання різних завдань HR напрямку від керівника.

Чекаємо у нашій команді!)

Telegram

Дізнавайтесь про нас більше:

Сайт Miraton

Instagram

Facebook