Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 8 травня 2024
Державний Оператор Тилу

Категорійний менеджер (пальне)

  • Державний Оператор Тилу

    Державні організації; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • MS Office
  • Стресостійкість
  • Аналітичне мислення
  • Закупівля товарів
  • Водійські права кат. B
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо категорійного спеціаліста (пальне) для проєкту з розбудови спроможності новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!

ДП «Державний оператор тилу» МОУ займатиметься забезпеченням нелетальних потреб Збройних Сил України, зокрема харчів, паливно-мастильних матеріалів, одягу, тактичної медицини тощо.

В рамках проєкту розбудови Агенції будуть напрацьовані ефективні та системні процеси та політики для забезпечення стійкості інституції. Окрему увагу буде приділено створенню ІТ-архітектури для якісного управління всім циклом забезпечення: від збору потреби до поставок. Водночас діджиталізація процесів сприятиме прозорості та підзвітності, підвищить ефективність організації.

Основні обов’язки на посаді:

  • Аналіз потреб замовників для забезпечення товарами категорії світлі нафтові продукти.
  • Аналіз вимог до товару з боку замовників.
  • Вивчення ринку, структури, учасників, трендів, закупівельних практик тощо.
  • Визначення очікуваної вартості на товари з огляду на ринкову кон’юнктуру та попередні.
  • Розробка та участь в розробці проєкту кваліфікаційних вимог до потенційних учасників процедур закупівель.
  • Участь в розробці проекту вимог до предметів закупівлі з урахуванням чинного законодавства, галузевих вимог, очікувань замовника, кращих практик.
  • Участь у кваліфікації постачальника та оцінці пропозицій у межах компетенції
  • Взаємодія з постачальниками, безпосередня участь у виборі та закупівлі товарів.
  • Участь у навчальних заходах, презентаціях з метою роз’яснення категорійної стратегії потенційним учасникам закупівель, органам державної влади, стейкхолдерам.
  • Підготовка проєктів відповідей на звернення та запити громадян, органів державної влади тощо.
  • Документознавство (формування та оформлення документів, ведення каталогів листів та ін. супровідної документації, формування аналітичних звітів тощо).

Необхідні навички та кваліфікація:

  • Попередній досвід в категорії (світлі/темні нафтопродукти — буде перевагою, але не обов’язково).
  • Досвід закупівельника в системних компаніях (буде перевагою).
  • Аналітичні здібності.
  • Стресостійкість.

Технічні знання і програмне забезпечення:

  • Високе/впевнене володіння пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Особисті якості та характеристики:

  • Проактивна громадянська позиція.
  • Нульова толерантність до корупції.
  • Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:

  • Повна зайнятість.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).

Якщо вирішите приєднатися, то на вас очікує:

телефонна розмова з нашою HR службою > співбесіда з керівником напряму > пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Дедлайн подачі на вакансію:

Щоб взяти участь у відборі, будь ласка, надішліть своє CV та мотиваційний лист на адресу [відгукнутися]. Будь ласка, вкажіть назву вакансії як тему листа.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.

Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.

ДП «Державний оператор тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.


Державний Оператор Тилу

Державні організації, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат