Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 20 травня 2024
Learning and Development Manager
Енергетика; більше 1000 співробітників- Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Управління персоналом
- Навчання персоналу
- Управління командою
- Оцінка персоналу
Опис вакансії
Academy DTEK була заснована у 2010 році для реалізації стратегічної цілі — відбору та розвитку майбутніх лідерів компанії ДТЕК, які закриватимуть 80% управлінських внутрішніх вакансій. За цей час Академія трансформувалася на відкриту освітню платформу з інноваційними підходами, нестандартними форматами в навчальних проектах та передовими закордонними практиками.
У зв’язку з розширенням діяльності, ми шукаємо кваліфікованого та мотивованого спеціаліста на посаду Learning and Development Manager.
Обов’язки:
- реалізація процесу щорічної оцінки діяльності співробітників (актуалізація методології, проведення оцінки, координація оцінки у бізнесах, фіналізація результатів);
- реалізація системи управління Талантами (актуалізація методології, проведення відбіркових процедур, супровід індивідуального розвитку Талантів, оцінка ефективності процесу, внесення пропозицій щодо покращення);
- реалізація навчання співробітників з корпоративних компетенцій (актуалізація Моделі компетенцій, створення навчального контенту, закриття потреб у навчанні з компетенції);
- реалізація навчання поза корпоративними компетенціями (формування актуального портфеля продуктів, організація та проведення навчання, масштабування продуктів у Бізнес);
- методологічний супровід автоматизації процесів оцінки, навчання, управління Талантами;
- участь у формуванні індивідуальних потреб Бізнесів у напрямі L&D (проведення досліджень, опитувань, фасилітаційних та стратегічних сесій, проведення глибинних інтерв'ю) та реалізація освітніх проектів для Бізнесів.
Вимоги:
- вища освіта у галузі економіки, психології чи HR;
- досвід роботи від 5-ти років у галузі навчання персоналу;
- досвід управління командою менеджерів від 2-х років;
- досвід формування методології/стратегії у напрямку оцінки та навчання персоналу, управління Талантами;
- досвід реалізації процесів навчання та оцінки та координації цих процесів між різними підрозділами/Бізнесами;
- досвід реалізації системи управління Талантами;
- досвід проведення навчальних програм, асесмент-центрів;
- досвід проектної діяльності — реалізація L&D проектів під потребу замовника;
- англійська мова на рівні не нижче Upper Intermediate.
Наші переваги:
- конкурентна заробітна плата та пакет соціальних гарантій;
- надання медичної страховки після закінчення тримісячного випробувального терміну;
- навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
- можливість професійного та кар'єрного зростання; робота в сучасному офісі та з високопрофесійною командою;
- участь у цікавих та значущих проектах;
- можливість зробити вагомий внесок у розвиток країни.
Схожі вакансії
- Learning, Development Specialist
Logity, Київ - Менеджер з розвитку школи
20 000 – 40 000 грн, Robocode, Київ - Менеджер з навчання, фахівець програм розвитку
АвтоНова-Д, Київ - Ментор, тренер, фахівець з розвитку та навчання
20 000 – 35 000 грн, Group Working, Київ
Статистика зарплат
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5438957