Бізнес-тренер (управлінські компетенції)

Evoplay найме талановитого бізнес-тренера (або бізнес-тренерку) для того, що він створював захоплюючий навчальний досвід для менеджерів компанії, а також допомагав їм удосконалювати управлінські компетенції.

Ключові обов’язки:

• Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні
• Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps), визначати цілі навчання (learning objectives)
• Брати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання
• Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше)
• Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент
• Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту
• Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності
• Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників
• Постійно шукати способи покращення навчальних рішень для їх оптимізації
• Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності

Кваліфікаційні вимоги

• 2+ роки досвіду у розробці і проведенні навчальних програм, спрямованих на розвиток управлінських компетенцій (розробка стратегії, планування, найм, мотивація і розвиток персоналу, делегування, управління командами, лідерство, управління проєктами, управління змінами, управління інноваціями, прийняття рішень, управління операційною діяльністю, моделювання бізнес-процесів, інше)
• Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо)
• Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни
• Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні цілей

Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою)

• Диплом у сфері менеджменту (диплом магістра), педагогіки та суміжних предметних областях
• Управлінський досвід або досвід у сфері консалтингу
• Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка)
• Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами
• Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
• Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B2
• Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти

Ми пропонуємо:

• Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ
• Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї
• Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого
• Гнучкий графік роботи
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів
• Програма ротації
• Медичне страхування
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів
• Стабільні виплати
• Дисконтна програма Evoplay
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом
• Компенсація днів відпустки
• 100% оплата лікарняних

#16375599