Головний бухгалтер

Умови роботи: оптимальні

Обов’язки: Головний бухгалтер

зобов’язаний:

• забезпечувати ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», з урахуванням особливостей діяльності Центру технології обробки облікових даних. Організовувати та безпосередньо керувати роботою бухгалтерської служби (бухгалтерії) Центру та здійснювати розподіл посадових обов’язків між працівниками бухгалтерії, знайомити з нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, що стосуються їх діяльності, а також зі змінами в чинному законодавстві у межах повноважень.
• Здійснювати контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій. Вимагати від підрозділів, служб та працівників Центру забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.
• Вживати необхідних заходів для запобігання несанкціонованому виправленню записів у первинних документах і реєстрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів реєстрів і звітності протягом встановленого терміну.
• Забезпечувати складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності Центру, підписання її та подання в установлені строки користувачам.
• Здійснювати заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів Центру.
• Брати участь у підготовці та поданні інших видів періодичної звітності, що передбачають підпис головного бухгалтера, до органів вищого рівня у відповідності з нормативними актами, затвердженими формами та інструкціями.
• Забезпечувати перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, проводити розрахунки з кредиторами відповідно до договірних зобов’язань.
• Здійснювати контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.
• Брати участь у проведенні інвентаризаційної роботи у Центрі, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів Центру.
• Організовувати роботу з підготовки пропозицій директору щодо: визначення облікової політики Центру, внесення змін до обраної облікової політики, вибору форми бухгалтерського обліку з урахуванням технології оброблення облікових даних;
• розроблення системи і форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і реєстрів аналітичного обліку, звітності та контролю господарських операцій;
• визначення прав посадових осіб на підписання первинних та зведених облікових документів;
• вибору оптимальної структури бухгалтерської служби (бухгалтерії) та чисельності її працівників, підвищення професійного рівня бухгалтерів, забезпечення їх довідковими матеріалами;
• поліпшення системи інформаційного забезпечення управління та шляхів проходження обробленої інформації до виконавців;
• впровадження автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського обліку;
• забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення.
• Постійно підвищувати свій професійний рівень.
• Дотримуватись режиму роботи Центру, вимог статуту і правил внутрішнього трудового розпорядку Центру.