Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 17 травня 2024 Вище за середню
Pro recruitment

Директор департаменту сервісного обслуговування користувачів

  • 100 000 – 120 000 грн
  • Pro recruitment, Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Стресостійкість
  • Ініціативність
  • Лідерство
  • Стратегічне мислення
  • Самостійність
  • Робота в команді
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш партнер- це українська компанія, що відома своїми розробками по всьому світу, технічні характеристики яких, вже конкурують з більшістю західних.

Перевірені часом продукти, та постійний ріст та розвиток сприяють сталій потребі в залученні кваліфікованих спеціалістів. Саме тому, наразі в пошуку «Директора департаменту сервісного обслуговування користувачів»

Основні обов’язки:

  • Розробка та реалізація стратегій підтримки та експлуатації технічного обладнання.
  • Масштабування та оптимізація сервісних процесів для підвищення ефективності та прибутковості.
  • Ефективне впровадження та управління call center для постійної та оперативної підтримки клієнтів
  • Визначення та впровадження стандартів обслуговування для досягнення високого рівня задоволеності клієнтів.
  • Стратегічний розвиток та прибутковість
  • Створення докладної технічної політики та процедур, враховуючи поточні та майбутні потреби
  • Постійний процес удосконалення продукту через тісну співпрацю з R&D та комерційним напрямком
  • Налагодження командної роботи всередині колективу та ефективна співпраця зі стейкхолдерами.
  • Мотивація та розвиток команди для досягнення високих стандартів обслуговування.

Основні вимоги:

  • Вища технічна та/або економічна освіта
  • 3 роки + управлінського досвіду роботи
  • Досвід успішного управління сервісним центром та/або call center, здатність побудувати ефективну робочу систему, спрямовану на прибутковість.
  • Глибоке розуміння виробничих процесів та економічних складнощів.
  • Високі лідерські якості, досвід розвитку та мотивації персоналу
  • Стратегічне мислення та здатність розробляти та впроваджувати інноваційні підходи.
  • Здатність вчиться та адаптуватися до нових технологій та вимог ринку.

Особисті якості:

  • Стресостійкість та вміння ефективно управляти в умовах високого темпу роботи.
  • Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті стратегічних рішень.
  • Ініціативність та нахил до досягнення результатів.
  • Великий ентузіазм та позитивне ставлення до розвитку компанії та її продуктів

Компанія пропонує:

  • Конкурентну заробітну плату;
  • Офіційне працевлаштування з можливістю «бронювання»;
  • 24 дні відпустки на рік та оплачувані лікарняні дні;
  • Комфортне, обладнане всім необхідним робоче місце;
  • Можливість бронювання для чоловіків
  • Комплексні обіди, якими забезпечує компанія!
  • Приємний колектив та затишну робочу атмосферу;
  • Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах;
  • Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку!

Рекрутмент-процес виглядає так: телефонне інтерв'ю з рекрутером > відео-співбесіда через zoom > офер у вас на пошті.

Якщо прагнете бути частиною високотехнологічного середовища, надсилайте своє резюме або пишіть в телеграм: https://t.me/ganna_recruiter


Pro recruitment

Пошук персоналу, HR, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат