Провідний спеціаліст з економічної безпеки

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Провідного спеціаліста з економічної безпеки, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Проводити заходи щодо роботи з боржниками, їх поручителями, родичами/третіми особами (далі — боржниками), по здійсненню ними погашення заборгованостей за кредитами.
• Здійснювати перспективне та поточне планування погашень проблемної заборгованості.
• Аналізувати причини невиконання клієнтами умов договорів щодо наданих кредитів та гарантій, виявляти внутрішні і зовнішні умови, що об'єктивно або суб'єктивно сприяли виникненню проблемної заборгованості.
• Брати участь у проведені службових перевірок/розслідувань по фактах виникнення проблемної заборгованості, щодо визнання кредитів/активів шахрайськими та/або безнадійними до повернення, стосовно списання безнадійної заборгованості за кредитами та іншими операціями, за заявами клієнтів, тощо.
• Здійснювати роботу з боржниками на предмет добровільного погашення ними заборгованості та/ або добровільної передачі ним Банку заставного майна й інших активів у рахунок повного або часткового погашення заборгованості.
• Здійснювати роботу з виявлення наявного у боржників майна, їх активів та джерел прибутків (зокрема тих, що приховуються), за рахунок яких можливо погашення заборгованості.
• Здійснювати розшук боржників, які приховуються від представників банку, органів влади і управління.
• Вживати заходи впливу на боржників для формування в них лояльного ставлення до банку.
• Взаємодіяти з правоохоронними, контролюючими та іншими державними органами з метою вжиття заходів щодо повернення коштів боржниками.
• Супроводжувати справи, за якими ведеться претензійна чи позовна робота. Здійснювати отримання процесуальних документів та їх виконання в порядку, спосіб та строки встановлені законодавством. Здійснювати внесення необхідної інформації з питань претензійної і позовної роботи в відповідних програмних комплексах банку.
• Проводити роботу з примусового стягнення заборгованості за проблемними активами, взаємодії з органами Державної виконавчої служби та приватними виконавцями.
• Здійснювати виявлення дебіторів боржника, надає, в разі необхідності, консультативну та практичну допомогу боржникам у стягненні його дебіторської заборгованості та реалізації продукції, майна, цінних паперів, з метою погашення заборгованості Банку та відшкодуванню збитків.
• Готувати документи у правоохоронні органи про притягнення до відповідальності керівників юридичних осіб — боржників і боржників — фізичних осіб, при наявності в їхніх діях складу злочину або правопорушень.
• Супроводжувати кримінальні провадження, порушені стосовно боржників, співробітників банку та інших осіб, які допустили протиправні діяння щодо банку, в правоохоронних та судових органах.

Основні вимоги:

• Знання внутрішніх нормативних актів Банку, нормативно-правових актів, що регулюють діяльність, яка належить до компетенції Напрямку СБ ГО банку.
• Знання нормативних документів Національного банку України та правоохоронних органів з питань безпеки.
• Знання переліку інформації Банку, що становить банківську й комерційну таємницю, а також віднесена до конфіденційної інформації.
• Знання української мови (у т.ч. ділової) в межах, необхідних для ефективного виконання своїх функцій

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.