Product manager

Привіт! 🙌🏻

Netpeak Talent в пошуку Product manager’a для проєкту Pulse.gov.ua у компанію BRDO.

Проєкт створений за ініціативи Президента України та за підтримки Міністерств економіки і цифрової трансформації України.

BRDO — це незалежний експертно-аналітичний центр, створений 2015 року для допомоги уряду в проведенні економічних реформ для покращення бізнес-середовища в умовах політичної нестабільності.

⚡️Чому Pulse.gov.ua вартий вашої уваги?

1. Це онлайн-сервіс, що допоможе виміряти рівень задоволеності підприємств державними сервісами та послугами.
2. Ініціатива координується членами Ради з питань підтримки підприємництва в умовах воєнного стану.
3. Можливість бути залученим до диджиталізації роботи держави та збору об'єктивних даних.
4. Загальний економічний вплив ініціатив BRDO до повномасштабного вторгнення оцінено в 1 мільярд євро.

Ми шукаємо спеціаліста:

1. З досвідом:

• запуску веб-продуктів з нуля — від аналізу ринку та пошуку тематики до тесту воронок;
• роботи на позиції Product Manager або Business/Product Analyst від 3 років;
• тісної роботи з маркетингом, зокрема, з перформанс-маркетингом (Facebook, Instagram).

2. Який вміє працювати з системами продуктової аналітики: аналізувати воронку, оцінювати результати А/В тестів.

3. Вміє структурно та чітко описувати user flow для команди розробки та приймати рішення на основі кількісного і якісного аналізу.

4. Автономність: мислення рішеннями, а не проблемами.

Що треба буде зробити:

1. Запустити новий веб продукт з нуля.
2. Аналіз ринку, конкурентів, трендів.
3. Аналіз продуктових та маркетингових метрик проєкту.
4. Сформувати продуктові інсайти на основі аналітичних даних.
5. Сформувати гіпотези і провести A/B тести для поліпшення продуктових показників.
6. Ставити задачі і пріоритезувати беклог для команди розробки.

Цілі на випробувальний період:

1. Запустити повну версію Vision Product Owner-ів проєкта Pulse.gov.ua.
2. Отримати 5000 відгуків на Pulse.gov.ua.

Ми пропонуємо:

1. Лише два етапи інтерв'ю та жодних тестових завдань.
2. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
3. Можливість гібридного графіка роботи, офіс в центрі Києва.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей.
5. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.