Вакансія від 6 травня 2024
Рекрутер, HR-manager
ОПБр ім. гетьмана Богдана Хмельницького
Сили оборони
Київ
Пропонуємо створити резюме!
Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач.
Відгукніться першим!
Опис вакансії
Окрема президентська бригада імені гетьмана Богдана Хмельницького — військова частина у складі Сухопутних військ Збройних сил України. Ми з перших днів захищаємо Київ і стійко тримаємо оборону на найбільш відповідальних напрямках на сході. Вакансія передбачає службу, пов’язану з рекрутингом військовослужбовців. Розглядаються кандидати з військовим або цивільним досвідом на позиції рекрутера / HR-менеджера.
Вимоги:
- 2+ роки відповідного досвіду роботи на посаді HR або рекрутер спеціаліста, у цивільній чи військовій сфері
- сильні аналітичні здібності та навички ефективного розв’язання проблем
- відмінні навички з комунікацій
- висока самоорганізованість, відповідальність та самостійність в роботі
- вміння приймати рішення та нести за них відповідальність
- готовність швидко навчатись
- освіта та сертифікації в галузі HR будуть перевагою
- розуміння організації військових частин, законодавства та документообігу будуть перевагою
Умови роботи:
- служба в місті Київ, можливі відрядження
- повна зайнятість, 6-денний робочий тиждень в штабі в/ч
- служба за контрактом до закінчення правового періоду воєнного стану
- переведення чинних військовослужбовців з Сухопутних військ за згодою безпосереднього командира (по відношенню)
- стабільне грошове забезпечення, соціальні гарантії, передбачені законами України про соціальний захист військовослужбовців
- безпосередня співпраця та допомога в боротьбі за свободу та незалежність України
Обов’язки:
- збір та систематизація даних про потреби підрозділів військової частини в кадрах
- формування профілю вакансій, опис позицій та розміщення їх на job порталах
- проведення первинних співбесід та першої комунікації з кандидатами, пропозиція вакансій;
- відслідковування рекрутингового процесу від надання кандидату відношення до зарахування його до списків військової частини.
- взаємодія з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), рекрутинговими центрами
- залученість у процеси та надання пропозицій з покращення рекрутингових процесів у військовій частині
Пропонуємо створити резюме!
Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме