Вакансія від 15 квітня 2024
Вище за середню
Рекрутер
23 000 – 35 000 грн,
Залежить від КРІ і кількості наймів
Matis and Mary
Маркетинг, реклама, PR;
10–50 співробітників
Дистанційна робота
Пропонуємо створити резюме!
Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме
Неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач.
Відгукніться першим!
MS Office
Комунікабельність
Ведення переговорів
Активність
Робота із запереченнями
Грамотна усна та письмова мова
Аналітичне мислення
Ведення звітності
Робота з великим обсягом інформації
Проведення співбесід
Креативність
Охайність
Оцінка кандидатів
Застосування штучного інтелекту
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Опис вакансії
«Matis and Mary» — бізнес-маркетингова агенція з індивідуальним підходом до потреб бізнесу, власника і продукту. Охоплюємо весь цикл розробки бізнесу. Центральне про нас:
- виступаємо лише з позиції авторитету
- точно і без відхилення дотримуємо домовленість
- сервіс не має страждати, будь як, це складова фундаменту
- продукт нашої роботи вартий бути виставлений на публічний розгляд
- завжди розуміти цілі і потреби запиту, не починати діяльність без розуміння
- використання штучного інтелекту всюди, де це посилить і оптимізує спеціаліста
- завжди дбаємо про довгострокові відносини
Більше про нас тут: http://matisandmary.com.ua/, https://www.instagram.com/semen_sokha_
Важливе відео про компанію у п’яти словах: https://youtu.be/bd59fCXp8qs
Ми довіримо вам вирішувати завдання бізнесу, а саме:
- активний пошук потенційних кандидатів через різні канали (пошук нових) та їх відбір;
- проведення співбесід та оцінку кандидатів;
- ведення баз кандидатів;
- збір первинних відомостей з кандидатів;
- проводити стартові інтерв'ю з кандидатами, one-to-one по завершенню стажування, випробувального терміну кандидата і exit-інтерв'ю;
- супровід по вихід у діяльність кандидата;
- робота над побудовою бренда роботодавця;
*загалом усе те, що входить у професію «Рекрутер» для найму кандидатів
Вимоги:
- рівень від Middle і вище;
- досвід від 2-х років;
- вибудова, ведення системи звітності і треку ефективності, дотримання регламентів;
- знання методів проведення інтерв'ю за компетенціями, кейсове, біографічне, володіння методами оцінки кандидатів (STAR, PARLA);
- сильні комунікативні навички, ведення перемовин і робота із запереченнями;
- грамотна писемна мова, охайний вигляд і ведення діалогу без суржику;
- жива, критична, креативна думка;
- аналітичні навички, здатність швидко знаходити необхідну інформацію і працювати з великими обсягами інформації;
- вміння роботи з: MS Office, Telegram, екосистемою Google і легка адаптованість до нового;
- вміння діяльності на площадках пошуку: LinkedIn, Telegram, DOU, Work.ua, Djinni та інших;
*інше, що є у межах вашого функціоналу або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вами.
Умови роботи:
- оплата за найм кандидатів: Junior — 3000 грн; Middle — 5000 грн; Senior — 7000 грн; Lead — 9000 грн + виплата за додаткові задачі;
- виплата 7 числа кожного місяця;
- Дистанційна діяльність (якщо ви у Львові — перевага);
- Графік роботи регулюєте самостійно, головне результат по найму кандидатів і по узгодженим задачам, звітності тощо, переважний час діяльності команди пн-пт з 9 по 18, тому передбачаємо комунікацію у цей час з вами і від вас щодо запитів;
- Можемо забезпечити повну зайнятість і довгострокову діяльність;
- Надаємо адаптацію;
- Перспектива зростання парт-тайму або фул-тайму, як куратора процесів до голови відділу і куратору процесів.
Гарантуємо:
- стабільне робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зупинились розвиток ні на день);
- чіткі терміни оплати за прозорою формулою;
- підписання джоб-оферу, угоди;
- відзнаку позитиву і конструктивну критику;
- зворотній зв’язок і підтримку;
- інклюзивне середовище розвитку.
Додатково пропонуємо:
- Корпоративна культура well-being;
- Нематеріально: нетворк, корпоративні заходи: навчальні програми, семінари, обмін досвідом, курси, підвищення кваліфікації тощо;
- Забезпечення програмами, відзнаки за досягнення;
- Гнучкий графік, співмірне навантаження, різноманітність;
- Безпека діяльності, точні, системні процедури, що унеможливлюють хаос;
- Збільшення фактору виплати залежить від кількості, якості і повноти вироблення вами корисного продукту відповідно до плану досягнень, КРІ;
- Простір для креативу і нових поглядів.
Відео про компанію, характер зростання і перспективи: https://youtu.be/onGTnTLw_2A
Процедура відгуку: приймайте вакансію ворку, потім пишіть на https://t.me/hr_mim ключ-слово «Рекрутер МіМ» місце, де побачили вакансію + резюме і все додаткове, що вбачаєте потрібним (вітається відео-візитівка)
Пропонуємо створити резюме!
Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5617799