Менеджер з пошуку професійних можливостей

Ukraine Global Scholars (UGS) шукає Менеджера (-ку) з пошуку професійних можливостей, який (-а) опікуватиметься програмою стажувань UGS і допомагатиме студентам знайти першу роботу в Україні після випуску з найкращих університетів по всьому світу. UGS (UGS.foundation) — це зареєстрована в США та Україні благодійна організація, яка допомагає українським старшокласникам з незаможних родин вступати до найкращих світових університетів та шкіл-пансіонів. З 2015 року ми вже допомогли 300+ українським молодим людям отримати стипендії на суму понад 60 мільйонів доларів.

Ми шукаємо людину, яка вільно володіє українською та англійською мовами і перебуває в Україні. Кандидати повинні мати досвід роботи в HR або рекрутингу (див. додаткову інформацію нижче). Остаточний рівень компенсації залежить від досвіду. Будь ласка, надсилайте своє резюме та супровідний лист Юлії Лемеш на адресу [відгукнутися], якщо вам цікава позиція.

Обов’язки:

• Робота з базами даних стажерів та випускників UGS
• Укладання нових та розвиток існуючих партнерств з українськими роботодавцями з комерційного, державного та некомерційного секторів
• Допомога студентам UGS у знаходженні літніх стажувань в Україні та допомога випускникам UGS у знаходженні першої роботи в Україні
• Організація в Україні та онлайн ярмарків стажувань/вакансій та інших заходів, пов’язаних зі стажуванням/працевлаштуванням
• Розробка нових стратегічних ініціатив UGS, спрямованих на розвиток можливостей стажування та працевлаштування для студентів UGS в Україні, у тому числі у сфері науки та мистецтва
• Розвиток відносин з випускниками UGS і підтримка стажерів і випускників UGS

Вимоги:

• Відданість місії та цінностям UGS (прогляньте наш сайт UGS.foundation)
• Ступінь бакалавра або магістра українського чи міжнародного навчального закладу
• Вільне володіння англійською (7.5 на IELTS або 100+ на TOEFL)
• Відмінні письмові та усні навички англійської та української
• 3+ роки досвіду в HR або рекрутингу в Україні
• Сильні міжособистісні та презентаційні навички, вміння працювати з багатьма стейкхолдерами UGS: від старшокласників до стратегічних партнерів
• Досвід роботи із молодими людьми 14−18 років буде перевагою
• Висока ступінь незалежності, здатність керувати процесами без нагляду
• Стартапне мислення, здатність працювати в умовах обмеження часу та адаптуватися до швидких змін
• Зареєстрований український ФОП