Фармацевт

IRC:

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиї життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфліктів та стихійних лих, та приймаючими громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишається у своїх домівках та громадах. Працюючи сьогодні в більш ніж 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати у сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та енергетики. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність та забезпечити соціальну інтеграцію всіх вразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їхнє життя. IRC працює в Україні з березня 2022 року, спочатку підтримуючи заходи реагування на надзвичайні ситуації та раннє відновлення для ВПО, які постраждали від конфлікту.

Ця посада базуватиметься в одеському офісі, а щоденна робота (on-line), інколи відрядження — у Херсонській області.

КОРОТКИЙ ОПИС РОБОТИ:

Фармацевт забезпечуватиме відповідність роботи проміжної аптеки в межах IRC та дотримування державних норм на об'єкті програми охорони здоров’я. Крім того, координуватиме щомісячні закупівлі ліків та витратних матеріалів, створюючи достатні щомісячні запаси для мобільних підрозділів IRC MHPSS, сприятиме закупівлі медичної допомоги для вразливих бенефіціарів та підтримуватиме партнерів в управлінні фармацевтичними препаратами.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Організовувати та підтримувати проміжну аптеку відповідно до IRC та урядових норм щодо поводження з лікарськими засобами, підтримуючи програму охорони здоров’я.
• Щомісяця координувати закупівлю ліків та медичних товарів для задоволення потреб програми для ІРЦ та місцевого партнера, включаючи психотропні препарати.
• Налагодити щомісячний запас медикаментів та медичних засобів для мобільних підрозділів IRC MHPSS.
• Надавати підтримку партнерським організаціям в управлінні фармацевтичними препаратами.
• Надавати підтримку в закупівлі медичних засобів для найбільш вразливих бенефіціарів (інвалідні візки, окуляри, слухові апарати тощо)
• Забезпечувати належне зберігання ліків і медичних товарів, включаючи отримання товарів, розміщення стелажів відповідно до конкретних вимог до зберігання, введення даних у складські системи, ретельне відстеження термінів придатності та суворе дотримання протоколів холодового ланцюга.
• Слідкувати за умовами зберігання, такими як температура, вологість та освітлення, підтримуючи чистоту та обмежуючи доступ лише уповноваженого персоналу. Дотримуйтесь рекомендацій IRC щодо управління медичним постачанням.
• Впроваджувати інструменти для управління запасами медичних засобів, відпуску ліків та витратних матеріалів відповідно до записів про використання. Використовувати аптечні та фармацевтичні системи відстеження для точного ведення записів.
• Керувати утилізацією прострочених або пошкоджених медичних матеріалів відповідно до встановлених протоколів.
• Виконувати інші обов’язки за дорученням безпосереднього керівника (Фармацевтичного Менеджера).

МІНІМАЛЬНІ ВИМОГИ

• Як мінімум ступінь бакалавра фармації.
• Мінімум 3 роки професійного досвіду в управлінні лікарськими засобами та медичними товарами та/або на фармацевтичному складі.
• Бажано мати попередній досвід роботи в програмах охорони здоров’я та досвід роботи в НУО.
• Здатність виконувати кілька завдань одночасно в швидкому темпі, встановлювати пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
• Вільне володіння українською та російською мовами є обов’язковим, а також бажаними є базові знання англійською мовою.
• Володіння ІТ-навичками, включаючи Excel, Word і PowerPoint, має важливе значення для таких завдань, як перекодування запасів, складання прогнозу, планування замовлень і поставок тощо.

Жінки-кандидати постійно заохочуються до подання заявок.

РЯДКИ ЗВІТНОСТІ

• Посада підпорядковується Фармацевтичному Менеджеру.
• Тісна співпраця з іншими членами мобільного підрозділу ПЗПСС (психологом, медсестрою, соціальним працівником та психіатром), старшим фахівцем з охорони здоров’я, командою ланцюга постачання та місцевою партнерською організацією.

ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ

Міжнародний комітет порятунку сповнений рішучості захищати людей, яким він служить, і персонал від усіх видів шкоди, включаючи сексуальну експлуатацію, жорстоке поводження та домагання. Вона зобов’язується вжити всіх необхідних профілактичних заходів і створити середовище, в якому люди відчувають себе в безпеці. IRC створює різноманітні та інклюзивні команди професіоналів, які сприяють критичному осмисленню, розподілу влади, дебатам та об'єктивності, щоб надавати найкращі послуги нашим клієнтам.

Працівники IRC повинні дотримуватися основних цінностей та принципів, викладених у Стандартах професійної поведінки IRC Way. Це Доброчесність, Служіння, Рівність та Підзвітність. Відповідно до цих цінностей, IRC керує та дотримується своєї політики убезпечення, щоб захистити дорослих та дітей-клієнтів від будь-яких форм експлуатації та жорстокого поводження, включаючи сексуальну експлуатацію та наругу, а також своїх співробітників від сексуальних домагань та насильства.

У разі звинувачення у неправомірній поведінці IRC дотримується підходу нульової толерантності та вживає всіх необхідних заходів та коригувальних заходів. Слідчий підрозділ IRC, що складається з експертів та підготовлених слідчих, забезпечує проведення професійних розслідувань, орієнтованих на постраждалих, якщо заяви про порушення безпеки повідомляються через безпечні та доступні канали звітності, які IRC надає своїм співробітникам, партнерам та клієнтам.

Ці зобов’язання викладені в Політиці убезпечення IRC, доступній англійською та українською мовами за цим посиланням: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies

IRC є активним членом Міжвідомчої робочої групи із захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSEA), створеної в Україні.

Ми забезпечимо людям з обмеженими можливостями розумні умови для участі в процесі подання заявки на роботу або співбесіди, виконання основних трудових функцій та отримання інших переваг і привілеїв при працевлаштуванні. Будь ласка, зв’яжіться з нами, щоб отримати можливість співбесіди.