Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 16 травня 2024
Pro recruitment

Інженер з розробки дронів коптерного типу

  • Pro recruitment, Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!

Опис вакансії

Компанія-виробник, що спеціалізується на розробці та впровадженні різноманітних роботизованих рішень збільшує команду інженерів, дослідників і творців, які віддані ідеї створення ефективних та інноваційних технологій!

Продукти компанії поєднують у собі передові технології штучного інтелекту, машинного навчання та робототехніки. Нові ідеї, потребують втілення, і саме тому наш партнер розширює команду та залучає Інженера з розробки дронів коптерного типу

Ключові задачі:

  • Формування технічного завдання на розробку системи;
  • Контроль відповідності етапів розробки апаратної і програмної частини до ТЗ;
  • Аналіз проміжних випробувань;
  • Вирішення технічних проблем в ході розробки;
  • Супровід циклу передачі розробки в серійне виробництво;
  • Супровід написання експлуатаційної документації.

Вимоги:

  • Тверде розуміння апаратно-програмної архітектури побудови коптерів;
  • Тверде розуміння алгоритмів автоматизації польоту коптеру;
  • Розуміння схемотехніки (системи живлення, цифрові інтерфейси)
  • Розуміння принципів побудови радіозв'язку;
  • Навички працювати в САПР системах (SolidWorks, Altium Designer);
  • Розуміння побудови LAN мереж по ipv;
  • Базові розуміння побудови апаратно-програмних систем комп’ютерного зору, обробки зображення, трекінгу, розпізнавання об'єктів.

Буде плюсом:

  • Базовий досвід програмування С/С++

Компанія пропонує:

  • Офіційне працевлаштування, компанія резидент Дія Сіті;
  • Можливість «бронювання»;
  • Конкурентну заробітну плату, з можливістю перегляду, відповідно до вашого внеску в розвиток компанії, що безперечно цінується;
  • Сучасний офіс класу А з безкоштовними корпоративними обідами;
  • Можливість впливати на продукт та вектор розвитку компанії;
  • Можливість «бронювання»;
  • Долученість до проектів з високим рівнем інженерної культури, та команди професіоналів.

Pro recruitment

Пошук персоналу, HR, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат