Кейс-менеджер

Посадові обов’язки кейс-менеджера

Передбачається працевлаштування місцевого працівника, найнятого VIS.

Загальні очікувані обов’язки:

• Бере участь у зборі інформації про дітей групи ризику, в тому числі в проведенні бесід, зборі документації та оцінці їхніх потреб.
• Веде випадки щодо дітей, яким загрожує вилучення/розлучення з сім'єю через загрозу життю та здоров’ю. Це й організація інтервенцій, спрямованих на розвиток батьківських навичок, сприяння всебічному розвитку дітей, надання практичної та консультативної допомоги батькам. Проводить оцінку сильних сторін і потреб сім'ї, аналізуючи їх життєві ситуації та оцінюючи батьківський потенціал.
• Забезпечує виконання завдань за індивідуальними планами роботи, спрямованих на вирішення та покращення сімейно-побутової ситуації.
• Здійснює соціальні заходи щодо допомоги сім'ям у подоланні складних життєвих обставин.
• Розробляє плани кризового втручання у випадках, коли дитина перебуває в безпосередній небезпеці або залишається без догляду.
• Веде встановлену документацію, пов’язану з веденням випадку, використовуючи затверджені інструменти оцінки та ведення випадків.
• Розробляє графік відвідування родини для забезпечення регулярного контролю та підтримки.
• Готує вичерпні звіти про роботу, соціальні історії та документацію, сприяючи розумінню та прогресу кожної справи.
• Забезпечує своєчасну та точну звітність і підтримує актуальні записи за кожен день.
• Тісно співпрацює з Case Manager supervisor та керівником проекту для забезпечення відповідності цілям проекту та ефективної координації зусиль.

Обов’язкові та бажані вимоги:

1. Освіта та роки з моменту отримання ступеня: Ступінь бакалавра або ступінь магістра в галузі соціальних наук, психології або суміжних галузей, отримана принаймні п’ять років тому.

2. Додаткова спеціалізація: Бажаною вимогою є наявність сертифікатів/підтвердженого досвіду, що демонструє знання інструментів міжнародного співробітництва (з особливим фокусом на управлінні проектним циклом).

3. Володіння мовами: Володіння українською (рідною) та гарне володіння англійською мовою, як письмово, так і розмовно. Бажаною вимогою є знання італійської мови.

4. Досвід роботи за фахом: Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері охорони дитинства. Попередній досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий.

5. Доступність роботи у вихідні дні

6. Готовність до виїзної роботи