Media buyer (Facebook)

Загальні вимоги:

• Досвід ведення платних рекламних кампаній від 3 років (Facebook обов’язково; інші джерела трафіку — буде плюсом)
• Хороші аналітичні навички, здатність інтерпретувати дані та робити висновки;
• Знання A/B спліт-тестування та статистики;
• Досвід роботи з США та іншими англомовними ринками
• Попередній досвід оптимізації LP, базове розуміння UX;
• Хороше знання Google Sheets;
• Розуміння процесу оптимізації CPA для максимізації прибутковості рекламних кампаній;
• Ви маєте чітке розуміння CTR, CPL, CPI, CPA, CR, CAC, LTV, ROMI, ROI та інших показників;
• Вміння працювати самостійно та в команді;
• Сильні навички самостійного прийняття рішень, організації, планування та вирішення проблем;
• Англійська — Intermediate і вище.

Як плюс:

• Поглиблене розуміння Google- аналітики та інших трекінг систем;
• Досвід роботи з Voluum/Keitaro або іншими TDS;
• Досвід роботи в нішах, схильних до блокування;
• Розуміння специфіки роботи з трафіком для мобільних додатків та досвід ASO.
• Про компанію STRUKTURA Ми — українська продуктова IT-компанія, що почала свій шлях в 2020 році лише з п’ятьма співробітниками, саме на межі пандемії COVID. Через два роки світ знову змінився, коли розпочалось повномасштабне вторгнення в Україну.

Попри все, за цей час ми перетворилися на згуртований колектив з понад 60 талановитих осіб і запустили декілька інноваційних продуктів.

Ми все ще невеликі та скромні, але амбіційні, та вже продемонстрували нашу витривалість і визначеність.


Що ми робимо?

Розробляємо, запускаємо, просуваємо та підтримуємо власні:


• веб SaaS-продукти
• мобільних додатки
• утиліти для соціальних медіа

Оскільки основний актив і запорука успіху — люди, ми прискіпливо відбираємо кожного спеціаліста в нашу команду, та намагаємося створити найкращі умови для приємної співпраці.


Наразі ми пропонуємо
:

• адаптивний графік роботи
• 18 днів відпустки + 3 sick leave (без підтвердження)
• зимові канікули за рахунок компанії (1-й тиждень Нового року)
• лікарняні дні оплачувані в 100% в не обмеженій кількості (з підтвердженням)
• страхування здоровʼя для колег та діток, психологічна підтримка
• бюджет на навчання та розвиток
• корпоративні тренінги та навчання
• ведення на компенсація податків ФОП
• бонуси на Дні Народження та головні події в житті колеги
• компенсація в 50% вивчення Англійської або занять спортом.
• класні корпоративи, Pizzа day, та виходи на пізні обіди в заклади поряд з офісом, для зміни обстановки і неформального спілкування.

І найголовніше — це крута команда, яка щиро приймає нових колег!