Керівник пошуку та підтримки фармацевтичних рішень

3dravo — сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 17 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращувати Якість Життя та Здоров’я Людей.

Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров’я, світових трендів, інновацій у сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта.

Ми створили команду, об'єднану спільною метою та спільними цінностями. Ми знаємо у чому сенс нашої роботи й це знання об'єднує нас краще за будь-які гучні лозунги. Ми пишаємося людьми, які працюють поруч, і тим, що кожен із нас розуміє, що змінює світ щодня.

Для 3dravo — Центр пошуку та підтримки фармацевтичних рішень є невід'ємною частиною компанії. Він дозволяє нам бути впевненими, що ми завжди в курсі останніх тенденцій та новацій у світі лікарських засобів. З цією допомогою центру, ми можемо швидко реагувати на зміни на ринку та забезпечувати нашим клієнтам найкращі рішення.

3dravo відкриває вакансію на пошуки тримача центру — Керівник пошуку та підтримки фармацевтичних рішень.

В ролі нашого керівника побудова та супровід центру пошуку та підтримки фармацевтичних рішень, що охоплює повний цикл пошуку, реєстрації та модифікації товарів компанії.

Для успішної роботи в ролі тобі необхідно знати та вміти:

• Розуміти фундаментальні процеси українського та світового фармацевтичного комерційного бізнесу, включаючи знання про регуляторні органи, процеси розробки та виведення на ринок лікарських засобів, а також цінові стратегії;
• Знати юридичні та нормативні аспекти, що стосуються роботи фармацевтичної компанії;
• Англійська — Advanced, вільна письмова і розмовна, добре знання медичної, маркетингової та бізнес термінології;
• Вільно володіти комп’ютером: PowerPoint, Excel, Word;
• Мати навички ефективної координації декількох проєктів одночасно, крос-функційна взаємодії;
• Мати впевнені навички ведення перемовин та продажів;

• Вміти інтерпретувати, оцінювати і зв’язувати медичні та аналітичні дані та використовувати їх для прийняття стратегічних рішень.

Тепер перейдемо до досвіду роботи:

• Досвід BDM (менеджер розвитку бізнесу) від 3х років;
• Досвід ведення декількох проєктів одночасно (різних напрямків);
• Управлінській досвід від 2х років.

Буде перевагою:

• Мати вищу медичну, фармацевтичну освіту.

Пропоную розглянути функціональні обов`язки ролі:

• Здійснення пошуку товарів, потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії (виробників товарів) та виробничих майданчиків;
• Ведення перемовин з виробниками щодо виробництва необхідних товарів;
• Підтримка відносин з зовнішніми партнерами (виробниками, контрактним виробництвом, представництвами фірм в України);
• Побудова та супровід між функціональних команд для повного циклу пошуку та запуску нових товарів, їх своєчасну реєстрацію, повну реєстраційну дозвільну документацію, яка необхідна для імпорту товарів та регуляторну частину маркування товару;
• Підтримка наявних товарів, їх своєчасна зміна та модифікація.

Залишилось ще трішки для повного ознайомлення з роллю, компетенції успішного керівника:

• Мати стратегічне мислення;
• Вміти організовувати та планувати;
• Дипломатична чутливість — це про тебе;
• Ведення перемовин — це для тебе звичайна справа;
• Вмієш бути відкритим та залученим;
• Маєш зріле лідерство;
• Вмієш вибудувати довготривалі партнерства.

Чому 3dravo?

3dravo — це про постійний розвиток та відкритість до нового, це про партнерство!

3dravo пропонує роботу, що стане для тебе не тільки джерелом доходу, але й засобом самореалізації та вдосконалення необхідних знань та навичок. Ми піклуємось про своїх співробітників, забезпечуємо гідні умови праці, дбаємо про їх безпеку та добробут:

• Наш офіс — це місце, де ти можеш спілкуватися зі своїми колегами, ділитися досвідом та ідеями та знаходити нові можливості для себе. Ми створили комфортні умови роботи, де є можливість концентруватися на своїх завданнях та досягати успіху.
• Ми розуміємо, що заробітна плата є важливою складовою умов роботи, тому ми готові запропонувати конкурентну зарплату, яка буде відповідати твоєму досвіду та навичкам.
• Ми також прагнемо бути відкритими та прозорими у взаєминах зі співробітниками (у нас офіційне працевлаштування), ділитися інформацією та навчатися один від одного (супровід та навчання відповідно до профілю ролі).
• Піклуємося про здоров’я наших співробітників, надаємо медичне страхування з першого дня роботи та турбуємося про здорове харчування, забезпечуємо ланчі в офісі.

Етапи спілкування:

• Відбір по резюме;
• Телефонне знайомство з рекрутером;
• Співбесіда з рекрутером;
• Фінальний етап: зустріч з керівником у нас в офісі;
• Отримання омріяного оферу.

Слід зауважити, що після кожного етапу ми надаємо зворотний зв’язок для розуміння цілісної картини.

Якщо ти творчий геній, що вміє керувати кожним аспектом пошуку, то приєднуйся до нашої дружньої фармацевтичної Здравої команди!

Твої ідеї та енергія допоможуть нам намалювати майбутнє успішної готовності продукції до замовлення.