CRM-менеджер

Опис вакансії

Вимоги:

2. Комунікаційні та переговорні навички.

3. Здатність працювати в команді та координувати проекти.

Умови роботи:

2. Фіксований оклад з можливістю отримання бонусів за досягнення ключових показників.

3. Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії, включаючи участь у тренінгах та конференціях.

4. Можливості для кар'єрного зростання та просування у межах компанії.

5. Корпоративні заходи та події, що сприяють формуванню дружнього колективу та розвитку командного духу.

Обов’язки:

2. Управління CRM-системою, включаючи налаштування, супровід та аналіз даних.

3. Створення та вдосконалення CRM-процесів, включаючи аналіз клієнтських потреб та впровадження відповідних стратегій.

4. Моніторинг та аналіз ефективності CRM-ініціатив та розробка рекомендацій для їх вдосконалення.