HR-Generalist, HR-менеджер

Компанія INCARNE™ шукає в свою команду HRа з досвідом роботи (пропонуємо гібридний формат роботи).

У 2015 році ми створили власне виробництво у Луцьку. Виготовляємо чохли для ноутбуків та планшетів, рюкзаки, сумки та інші аксесуари з натуральної шкіри. Сьогодні ми продовжуємо впевнено рухатися та вдосконалюватися далі 🇺🇦

Наш бренд онлайн: https://instagram.com/incarneleather

Місія INCARNE™ — виробляти якісні речі зі своєю особливою естетикою. Речі, що допоможуть людям вести красиве життя. Вся наша продукція виготовлена з любовʼю та увагою до кожної дрібниці.

Ця работа саме для вас, якщо ви:

• Маєте досвід створення та реалізації проектів в області управління (для працівників офлайн і онлайн)
• Маєте практичний успішний досвід основних процесів (рекрутинг, адаптація, навчання, внутрішні комунікації, розвиток корпоративної культури)
• Ви є лідером, системний HR
• Природжений мотиватор, коуч
• Самостійні в роботі
• Знаєте з чого почати (і можете пояснити для чого це)
• Маєте чудові організаційні здібності
• Ви командний гравець
• Ви чесний і доброзисливий
• Ви активна і відкрита людина. Ми любимо і поважаємо щирих людей, що хочуть своєю працею зробити світ гарнішим

Ми безмежно цінуємо уважність до деталей та самостійність у роботі, адже вважаємо, що це саме той ключик, який дозволить працювати вам максимально ефективно і доповнити команду.

Обовʼязки:

• Управління повним циклом відбору та найму працівників; адаптація та стажування; навчання та оцінка працівників
• Ініціювання та реалізовуваня HR стратегії та ініціатив
• Підбір працівників-талантів та утримання їх
• Створення та впровадження дієвих карт посад
• Вміння мотивувати працівників

• Дотримання бренду роботодавця
• Впровадження внутрішньої та зовнішньої HR-аналітики
• Створення інструментів оцінки персоналу
• Залучення працівників до корпоративної культури
• Прописання стандартів по роботі персоналу
• Формування потреби та організазія навчальних програм (офлайн та онлайн тренінгів з метою підвищення професійних навичок)
• Організація зустрічей one-to-one
• Знання сучасних HR метрик (і вміння їх використовувати)

Наша пропозиція:

• Реалізація амбіцій, так як компанія теж має великі амбіції і активно розвивається
• Можливість прокачати свої скіли
• Класна команда
• Стабільна робота
• Достойна і своєчасна оплата
• Гібридний формат роботи!

Щоб стати частиною нашої компанії надсилайте, будь ласка, відгук на цю вакансію.

Чекаємо Вас. До зустрічі! 😉