Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 8 травня 2024
Івент-менеджер по роботі з партнерами на Кіпр
Нерухомість; 10–50 співробітників- Інші країни
- Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Відповідальність
- Комунікабельність
- Самостійність
Опис вакансії
Gaudi Estates — міжнародне агентство у сфері нерухомості, що знаходиться в наймальовничішому куточку Середземномор’я на острові Кіпр, що стрімко розвивається, з іншими поглядами та своєю філософією, де внесок кожного співробітника цінний і головна гордість компанії.
Запрошуємо до своєї команди Івент-менеджера (по роботі з партнерами) Кіпр
Основна ціль посади — утримання існуючих партнерів
Вимоги:
- Вища освіта.
- Досвід роботи від 1-го року (івент, маркетинг, pr).
- Досвід організації різних івентів.
- Готовність брати участь у виїзних івентах на Кіпрі.
- Досвід навчання та розвитку співробітників.
- Навички роботи з плануванням заходів, складанням сценаріїв, таймінгів, бюджетування та інше.
- Розуміння ринку корпоративних івентів.
- Впевнений користувач M.Office, Google docs, CRM та інше.
- Володіння англійською мовою на рівні Intermediate.
- Досвід розроблення стратегії по роботі з партнерами.
- Досвід проведення переговорів різного рівня складності.
- Досвід вирішення термінових питань та нестандартних ситуацій.
- Креативність, орієнтації на результат, відповідальність, самостійність, відмінні комунікативні навички та лідерські якості, націленість на результат, про активність, здатність аналізувати дані та приймати швидкі рішення.
Обов'язки
- Підтримка та розвиток відносин з існуючими партнерами.
- Організація можливих заходів з партнерами (ідеї, бюджетування до повної розробки та реалізації.
- Організація офлайн та онлайн заходів.
- Генерувати творчі ідеї щодо утримання партнерів.
- Розробка та реалізація стратегій щодо утримання партнерів.
- Підготовка та проведення презентацій, перемовин, зустрічей з потенційними та існуючими партнерами для забезпечення розширення, вдосконалення партнерських відносин.
- Супроводження всього циклу партнерських взаємовідносин, в тому числі участь у вирішенні питань які виникають у партнерів.
- Знаходити точки розвитку: нові формати івентів, нестандартні рішення.
- Контроль виконання завдань.
- Надання звітів Комерційному директору про результати роботи з партнерами.
Пропонуємо:
- Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.
- Повністю віддалений формат роботи.
- Рівень з.п. (процент від продажів, бонуси, премії).
- Формат співпраці готові обговорити.