Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 17 травня 2024
Лікарі без кордонів (Бельгія)

Водій крупногабаритних авто (карети швидкої допомоги)

  • Лікарі без кордонів (Бельгія)

    Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 50–250 співробітників
  • Дніпро
  • Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Активність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ремонт авто
  • Організація логістики
  • Знання доріг міста
  • Контроль технічного стану автомобіля
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

DRIVER HEAVY DUTY — Ambulance Driver

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна діяльність працівника:

Забезпечення ефективного, правильного та безпечного транспортування бенефіціарів та технічного обладнання, дотримуватися умов безпеки відповідно до правил дорожнього руху країни та правил безпеки MSF.

Основні обов’язки:

  • Нести відповідальність за транспортний засіб, його вміст і безпечне транспортування бенефіціарів і медичної бригади. Виконання або перевірка безпечного та правильного завантаження та розвантаження бенефіціарів, якщо це необхідно.
  • Безпечне водіння машини швидкої допомоги до/з місць екстреної допомоги, транспортування персоналу екстреної допомоги, транспортування бенефіціарів, допомога в переміщенні пацієнтів на ношах, якщо це необхідно.
  • Забезпечення першого рівня технічного обслуговування автомобіля та двигуна, тобто контроль стану автомобіля та забезпечення його щоденної перевірки, яка включає: рівень палива, моторного масла, охолоджуючої рідини, гальмівної рідини, рідини для миття вікон, а також чистоту радіаторної рещітки, стан шин, радіообладнання, а також дезінфекція салону швидкої допомоги належними ЗІЗ та очищення зовнішньої частини автомобіля. Виконання основного ремонту за потреби.
  • Визначення маршруту та розкладу для дотримання або дотримання тих, які були надані заздалегідь.
  • Бути переконаним, що всі документи на транспортний засіб є дійсними та наявними в транспортному засобі, а також що всі вантажі та пасажири мають усі необхідні документи в порядку перед поїздкою.
  • Знати, як користуватися всіма типами радіостанцій, кодів, номерів викликів і радіоалфавітів напам’ять, а також спілкуватися з базою відповідно до комунікаційної політики MSF, щоб повідомити про позицію водія та будь-які можливі наслідки.
  • Знання та дотримання правил безпеки, пов’язаних з рухом транспортних засобів, дотримання та застосування інструкцій з безпеки та адаптація водіння відповідно до зовнішніх факторів, таких як погодні умови, правила дорожнього руху в країні, маршрут, у місті чи на шосе, вдень чи вночі та щільність дорожнього руху.

Особливості підрозділу MSF:

  • Систематичний зв’язок з радіооператором для надання необхідної інформації про переміщення.
  • Повідомлення супервайзеру з логістики про будь-які несправності двигуна, освітлення, шин або будь-яких частин усередині автомобіля.
  • Інформування безпосереднього керівника про будь-який інцидент, пов’язаний з перевезенням пасажирів та/або вантажів.
  • Координація з медичними працівниками під час реагування на надзвичайні ситуації для надання належної підтримки.
  • Бути завжди поінформованим про дорожню обстановку та безпекову ситуацію на дорозі, щоб забезпечити безпеку пасажирів, які перевозяться в кареті швидкої допомоги.
  • Потрібна готовність до обслуговування та миттєве реагування на екстрені виклики. Готовність керувати машиною швидкої допомоги в нічний час і готовність почати рух протягом декількох хвилин після виклику.
  • Готовність до розгортання активності в різних місцях/областях відповідно до операційних та контекстуальних потреб.
  • Базування на Сході (Костянтинівка\Покровськ\Слов'янськ).
  • Готовність працювати на різних локаціях, є перевагою.

ВАЖЛИВО: цю вакансію відкрито для набору персоналу в команду резерву, що не гарантує працевлаштування найближчим часом. Але в разі змін в діяльності проєкту, успішні кандидати будуть прийняті на роботу без подальшого процесу рекрутингу.

Вимоги:

Освіта — Обов’язкова грамотність та водійські права. Добре знання доріг поза межами міста;

Наявність посвідчення водія великовагового транспорту понад 3,5 т (вантажівки), вважається перевагою;

Досвід — Обов’язковий досвід водіння не менше 2 років;

Бути знайомим з використанням повного приводу та блокування диференціалу;

Бажаний попередній досвід роботи водієм швидкої допомоги;

Бажаний досвід водіння транспортних засобів більше 3,5 т (вантажівки);

Інші вимоги: Здатність працювати в екстрених ситуаціях.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Строковий контракт, з можливістю продовження;
  • Повна зайнятість;
  • Cтабільна та гарантована заробітна плата;
  • Відпустка — 2.5 дні / місяць;
  • Покриття лікарняних листів;
  • Медичне страхування;
  • Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.


Лікарі без кордонів (Бельгія)

Неприбуткові, благодійні та громадські організації, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат