Вакансія від 14 травня 2024 Вище за середню
GT

Провідний інженер-конструктор

  • 150 000 – 190 000 грн
  • GT

      IT; 10–50 співробітників
    • Київ
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
    • Англійська — середній
    Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
    • Проєктування
    • CATIA
    • SOLIDWORKS Simulation
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    GT, як хайрінг партнер Ark Robotics, у пошуках кваліфікованого спеціаліста з досвідом розробки продуктів та запуску масового виробництва, готового приєднатися до нашої команди в якості Lead Mechanical Engineer (провідний інженер-конструктор).

    Якщо ви захоплюєтесь робототехнікою та прагнете допомогти Україні — надішліть ваше резюме та портфоліо у відгук на вакансію. Приєднуйтесь до Ark Robotics, щоб створювати продукти, які рятують життя та рухають нашу країну вперед.

    Локація: Київ, Україна

    Необхідні навички та вимоги:

    • Вища технічна освіта в області механіки, машинобудування або суміжній галузі
    • 1−3 роки досвіду на позиції Team Lead/Менеджер інженерного відділу
    • 5+ років досвіду на позиції Інженера-конструктора
    • Досвід конструювання транспортних засобів у широкому розумінні або у сферах машинобудування / робототехніка / automotive / military-tech
    • Знання CAD / CAM / CAE програм (SolidWorks, CATIA, Siemens NX, тощо)
    • Глибоке розуміння технологій масового виробництва деталей із пластмас, металів, гум та інших матеріалів
    • Можливість брати участь у збірці та тестуванні прототипів у Києві
    • Знання англійської мови на рівні В1-В2

    Основні обов’язки:

    • Організція роботи команди інженерів (розподіл задач)
    • Прорахунок необхідності нових членів команди
    • Створення складних механізмів і роботизованих систем
    • Проведення інженерних розрахунків, аналізів і симуляцій фізичних процесів
    • Запуск продуктів у серійне виробництво, комунікація з технологами і інженерами на етапі виробництва
    • Створення конструкторської документації

    Етапи інтервʼю:

    1. Дзвінок з рекрутером
    2. Технічне інтервʼю
    3. Безпекова перевірка
    4. Оффер

    GT

    IT, 10–50 співробітників

    Більше про компанію

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат