Асистент проєктів

Шукаємо Асистента/ку проектів

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) — Представництво корпорації ХелсРайт Інтернешнл (Право на здоров’я) в Україні та МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» з 2005 року працюють у сфері громадського здоров’я задля захисту прав людини, забезпечення рівних можливостей у доступі до життєво необхідних медичних та психосоціальних послуг для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах.

Місцезнаходження замовника послуг: : м. Київ, вул. Чекаленко, буд 45/2.

Основні задачі:

• Письмові та усні переклади українською та англійською мовами, пов`язані з підготовкою документації проекту.
• Операційна підтримка, зворотній зв`язок (листування, уточнення, комунікація із командами проекту у регіонах).
• Підготовка угод для надавачів послуг: перевірка, прийом, сортування, розсилка.
• Підготовка та надсилання звітної інформації всім партнерам проекту щодо його реалізації.
• Підготовка матеріалів для проведення навчальних заходів, інформаційних матеріалів в рамках проекту.
• Редагування макетів інформаційних матеріалів.
• Збір, переклад та опрацювання історій клієнтів.

Вимоги:

• вища освіта (рівень бакалавра/магістра) у відповідних сферах;
• відмінне володіння англійською мовою (рівень Advanced);
• досвід перекладу офіційних документів, програмних звітів тощо;
• готовність бути мультизадачним/ною, при виконанні задач — орієнтація на результат;
• гарні міжособисті навички комунікації та вміння працювати в команді.

Пропонуємо:

• Достойну винагороду.
• Комфортний офіс в центрі міста.
• Дружню та підтримучу атмосферу в команді.
• Участь у тренінгах, розвиваючих програмах та командних зустрічах.

Як подати заявку:

Надіслати своє резюме (CV) та мотиваційний лист з очікуваним рівнем винагороди англійською мовою на електронну адресу: [відгукнутися]

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та міжнародна організація HealthRight International (Право на здоров`я) є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.