Водій, водійка

Zagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім'єю Гліба та Катерини Загоріїв.

Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.

З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільноти

Вимоги

• Дійсне водійське посвідчення та чиста водійська історія.
• Власний надійний автомобіль, придатний для виконання посадових обов’язків.
• Мінімум 5 років досвіду водіння
• Сильний тайм-менеджмент і пунктуальність
• Відмінні навички навігації та знання місцевих особливостей дорожнього руху.
• Здатність розсудливо вирішувати делікатні ситуації
• Гнучкий графік з можливістю працювати рано вранці, ввечері та у вихідні за потребою.

Обов’язки

• Відвозити працівники до офісу та з офісу, на зустрічі та інше.
• Виконувати різні доручення, зокрема, забирати закупки та здійснювати покупки.
• Переконатися, що автомобіль завжди заправлений і готовий до використання.
• Вести точний облік поїздок для підтримки управління транспортним засобом.
• Забезпечувати дотримання правил безпеки дорожнього руху та законів про дорожній рух.

Умови роботи

Графік — ненормований

Відрядження — можливі в межах України

Достойний рівень винагороди

Етапи прийому на роботу:

1.Подання заявки: Ми попросимо вас надіслати нам резюме

2. Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам.

3. HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom — зустріч. Під час цієї розмови ми обговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, ми перейдемо до наступного етапу.

4. Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому ми призначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Ця зустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль.

5. Фінальна співбесіда: Якщо у Вас є навички та компетенції, які ми шукаємо, то ми призначимо фінальну співбесіду з керівником. Ця співбесіда є критично важливим етапом у нашому процесі відбору.

6. Рішення: Ми прагнемо до швидкого прийняття рішень. На фінальній співбесіді ми приймемо рішення про найм. Ви можете очікувати звістки від нас в той же день або на наступний день після фінальної співбесіди. Ми цінуємо вашу оперативність на цьому етапі.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме разом з супровідним листом. Ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.