Фахівець із соціальної роботи, кейс-менеджер

Українська Освітня Платформа — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми, задля об'єднання та підсилення спроможності регіонів країни.

Основними напрямки діяльності є:

• гуманітарна допомога та екстрене реагування;
• побудова мережі партнерських організацій та спільна імплементація соціальних проєктів;
• освітні програми та фінансова підтримка впровадження волонтерських ініціатив.

Запрошуємо до співпраці фахівця соціальної роботи (кейс-менеджера) у м. Миколаїв на реалізацію активностей проєкту «Надання захисту, соціально-психологічної підтримки, багатоцільової грошової допомоги (БЦГД) дітям та їхнім батькам у Запорізькій, Дніпропетровській, Миколаївській, Херсонській, Харківській, Сумській областях».

Локація реалізації проєкту: Запорізька, Дніпропетровська, Миколаївська, Херсонська, Харківська, Сумська області.

Період реалізації проєкту: червень 2024 — квітень 2025 р.

Якщо ти:

• маєш вищу освіту у галузі соціальної роботи, соціології, психології або іншій суміжній галузі;
• маєш досвід роботи з різними категоріями бенефіціарів, включаючи дітей, дорослих, сім'ї в складних життєвих обставинах;
• вмієш ефективно координувати послуги та ресурси для забезпечення комплексної підтримки бенефіціарів;
• знаєш та дотримуєшся законодавства в сфері надання соціальних послуг.

Твоїми основними обов’язками та завданнями будуть:

• відвідувати обов’язкові онлайн та офлайн навчання від Української освітньої платформи;
• організація роботи з дітьми (проведення заходів психосоціальної допомоги для дітей, групові заходи для дітей задля стабілізації їхнього стану, проведення профілактичних заходів для дітей);
• консультування та психосоціальна підтримка батьків (групові форми роботи з батьками, індивідуальне консультування батьків, допомога батькам у виготовленні документів та працевлаштуванні, стабілізація стану батьків, перескерування);
• збір та заповнення документації фахівця соціальної роботи, згоди від батьків тощо;
• надання послуг кейс-менеджменту (ведення сім'ї) для сімей, які потребують глибокої та системної інтервенції;
• проведення індивідуальної оцінки потреб бенефіціарів, визначення їхніх сильних сторін та ресурсів, що можуть бути задіяні для досягнення поставлених цілей;
• спільно з бенефіціарами розробка конкретного плану дій, який містить кроки для досягнення поставлених цілей і включає в себе потрібні ресурси та послуги;
• надання бенефіціарам інформації про доступні послуги та ресурси, які можуть бути корисними для них, та допомога в організації доступу до них;
• управління взаємодією з іншими службами та організаціями, щоб забезпечити надання комплексної підтримки бенефіціарам та уникнути дублювання послуг;
• надання емоційної підтримки, консультацій та практичної допомоги бенефіціарам у вирішенні проблем та подоланні перешкод;
• систематичне відстеження прогресу виконання індивідуальних планів дій, виявлення потреб у змінах чи коригуваннях та оцінка досягнутого результату;
• ведення детальної документації про кожний випадок, включаючи інформацію про зустрічі з клієнтами, проведені заходи та результати;
• щоденне звітування про надані послуги в рамках проєкту, використовуючи надану форму та подаючи відповідні підтверджуючі документи;
• брати участь у робочих зустрічах в межах проекту;
• надання бенефіціарам вичерпної інформації про роботу центру та проєкт;
• за потреби та за наявності коштів в рамках проєкту користуватися менторськими консультаціями щодо надання послуг в рамках проєкту;
• спільно із регіональним координатором взаємодія з іншими місцевими організаціями, підписання меморандумів про співпрацю з місцевою владою, центром соціальних служб, службою у справах дітей, іншими фахівцями та психологами, які працюють в місті;
• проведення оцінки та картування соціальних послуг, доступних на місцях для перенаправлення справ, коли це можливо;
• промоція роботи центру в місті;
• дотримання вимог законодавства та стандартів соціальної роботи;
• пройти навчання щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі;
• проводити тренінги щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі;
• пройти навчання щодо щодо виховання дітей з порушеннями розвитку;
• проводити тренінги для батьків/опікунів для підвищення їхніх теоретичних і практичних знань і навичок щодо виховання дітей з порушеннями розвитку;

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці та професійний розвиток;
• контракт терміном 11 місяців, залежно від результатів роботи;
• 8-годинний графік роботи (орієнтовно з 9 год. до 17 год.);
• оплату витрат пов’язаних з виконанням посадових обов’язків;
• відрядження по Україні;
• дружню та професійну команду, націлену на розвиток та взаємопідтримку.

БО «Українська освітня платформа» керується принципами нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм.