Катерина
Керівник антикризової команди (оптимізація бізнес-процесів), трансформаційний СЕО, 300 000 грн
- Зайнятість:
- Повна зайнятість, неповна зайнятість.
- Вік:
- 31 рік
- Місто проживання:
- Одеса
- Готовий працювати:
- Вінниця, Дніпро, Івано-Франківськ, Київ, Львів, Миколаїв, Одеса, Харків, Хмельницький, Чернівці
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10672667
Досвід роботи
Керівник антикризової команди
з 09.2020 по нині
(3 роки 9 місяців)
ФОП, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
Складаємо карту виходу з кризи/розвитку компанії. Втілюємо зміни власною командою або вчимо існуючу в компанії управлінську команду.
Проводимо повний аудит бізнесу: фінансовий та управлінський.Після аудиту пропонуємо план стабілізації/розвитку в основі якого лежить систематизація.
Систематизація (структурування та стандартизація) бізнесу дає такі можливості:
• Покращує керованість бізнесом;
• Кредитне фінансування;
• Залучення інвестицій;
• Співпраця з крупними компаніями (корпораціями);
• Можливість масштабування бізнесу;
• Розширення ринку збуту;
• Збільшення вартості компанії та можливість її продажу.
Надаємо послуги систематизації бізнесу, зменшуємо вплив зовнішніх та внутрішніх ризиків, підвищуємо стійкість бізнесів.
Прописуємо та впроваджуємо стратегію (стратегію розвитку, маркетинг-стратегію, фінансову та управлінську стратегії), бізнес-процеси, бюджетування, корпоративну політику, посадові, систему мотивації (OKR та КРІ). Вчимо Вашу команду працювати за новими правилами гри.
Послуги аудиту можна замовити з втіленням плану змін, а також окремо для виявлення слабких місць в системі та отримання чітких рекомендацій по кадровим та структурним змінам.
Аудит триває до 3 тижнів, ціна роботи команди вказана вище.
Втілення плану виходу з кризи /подолання кризу росту - від 2 до 3 місяців.
Можливий тривалий супровід компанії.
Директор з персоналу
з 08.2014 по 05.2022
(7 років 9 місяців)
фоп, Київ (Пошук персоналу, HR)
Вибудова організаційної структури, корпоративної культури, мотиваційної системи та якісної моделі управління персоналом.
Освіта
Києво-Могилянська бізнес школа
Управління персоналом, Київ
Вища, з 2020 по 2020 (менш ніж 1 рік)
Знання і навички
Знання мов
Англійська — вище середнього
Схожі кандидати
Директор, управляющий, зам. директора, начальник отдела, руководитель
Одеса, Чорноморськ, Южне
Директор з якості та розвитку, операційний керівник з контролю та оптимізації бізнес-процесів
Дніпро
Руководитель отдела снабжения, директор, заместитель директора, начальник
45000 грн, Одеса
СОО, директор виробництва, керівник підприємства, бізнес-напряму, СЕО
Київ, Одеса
Директор, управляющий, заместитель директора, начальник службы безопасности
Київ