Катерина

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4938662

Досвід роботи

HR-менеджер

з 06.2022 по 12.2023 (1 рік 6 місяців)
Раск. Ін-Агро, ПП, Черкаси (IT)

РЕКРУТИНГ:
- приймала заявки на підбір персоналу від керівників відділів;
- здійснювала пошук кандидатів за допомогою xray-пошуку, соц.мереж (зокрема Facebook, LinkеdІn), а також headhunting;
- проводила телефонні, онлайн та живі співбесіди з кандидатами;
- закривала вакансії Tech/Non-tech (Dev, Analyst, Sales Managers, Accountant, Economist);
- формувала кадровий резерв компанії
- сформувала команду під нове направлення компанії (6 осіб).

HR:
- займалась онбордингом та адаптацією нових співробітників компанії;
- проводила 1to1 з керівниками відділів та співробітниками;
- організовувала процес утримання та проведення exit інтерв'ю для працівників;
- нараховувала оплату праці для працівників одного із відділів компанії (6 осіб);
- розробляла програми матеріальної та не матеріальної мотивації персоналу;
- організовувала курси та навчання для співробітників;
- формувала та управляла бюджетом місяць/рік;
- повністю самостійно організовувала event-и та заходи в компанії;
- систематизувала кадрову документацію та вела на постійній основі кадровий облік компанії;
- створювала пакет бенефітів, замовляла подарунки;
- адмініструвала HR процеси в 1C8 та BAS Зарплата і кадри.

Провідний HR-менеджер

з 08.2021 по 06.2022 (10 місяців)
ТОВ "Мокавто", Черкаси (Машинобудування)

РЕКРУТИНГ:
- приймала заявки на підбір персоналу від керівників направлень;
- формувала HR стратегію щодо якісного та кількісного підбору персоналу;
- займалась масовим рекрутингом та підбором лінійного персоналу, ТОП-менеджменту;
- здійснювала пошук кандидатів за допомогою executive search та xray-пошук, соц.мережі (зокрема Facebook, LinkеdІn), а також headhunting;
- проводила телефонні, онлайн та живі співбесіди з кандидатами;
- працювала з рекламою вакансій та компанії, розміщенням оголошень щодо пошуку персоналу на різних джерелах;
- формувала кадровий резерв компанії.

РОБОТА З ПЕРСОНАЛОМ:
- займалась онбордингом та адаптацією нових співробітників компанії;
- організовувала процес утримання та проведення exit інтерв'ю працівників;
- займалась моніторингом ринку праці та аналізом компаній конкурентів;
- формувала та створювала політики та регламенти;
- розробляла посадові інструкції;
- формувала фінансову політику оплати праці та приймала участь в розробці систем оплати праці для працівників різних відділів;
- розробляла програми не матеріальної мотивації персоналу;
- організовувала курси з англійської мови для співробітників;
- активно розвивала корпоративну культуру компанії.

КЕРІВНИЦТВО:
- контролювала роботу відділу кадрів: у прямому підпорядкуванні 4 особи (інспектор з кадрів, рекрутер, 2 тех.працівника);
- здійснювала контроль відвідування працівників на виробництві, щоденний кадровий контроль цехів;
- щотижневе звітувала керівництву щодо функціонування відділу та виконання планів.

Фахівець з обслуговування фізичних осіб

з 01.2020 по 02.2021 (1 рік 1 місяць)
АТ Сбербанк, Сміла (Фінанси, банки, страхування)

- обслуговування фізичних осіб у відділеннях товариства
- касове обслуговування
- операції по валютним переказам
- продаж фінансових операцій продуктів
- телефонні продажі (холодні дзвінки)
- підготовка та обробка документації
- контроль відправок пошти

Менеджер з кредитування

з 12.2016 по 01.2020 (3 роки 1 місяць)
ТОВ "KF.UA", Сміла (Фінанси, банки, страхування)

- прийом резюме,участь у співбесідах з керівником
- прийом кандидатів на посаду, навчання стажерів
- адаптація
- оформлення кадрових документів (заповнення карток П-2,
біографій)
- контроль оформлення та відправка важливих документів
в центральний офіс та архів
- організація корпоративних заходів
- замовлення необхідної канцелярії для офісу
- своєчасний ремонт та заміна офісної техніки
- обробка великої кількості клієнтських баз даних компанії
- ведення статичних звітів згідно продажів регіону
- формування пакету документів по операціям клієнтів
- ведення касової звітності

Отримання кваліфікації "старший менеджер з продажів"
Отримання кваліфікації "провідний менеджер з продажів"

Освіта

Харківський Національний Університет ім.Н.Є.Жуковського "ХАІ"

Факультет радіотехнічних систем літальних апаратів, спеціаліст з телекомунікацій, Харків
Вища, з 2010 по 2015 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

ШКОЛА ПО ПІДГОТОВЦІ HR МЕНЕДЖЕРІВ ТА РЕКРУТЕРІВ Черкаси Лектори: Оксана Трипольська и Олена Тихонова

2018, 2 місяца

Тренінг "Эфективні продажі"

2017

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — середній
• Російська — вільно
• Українська — вільно
• Польська — початковий

Додаткова інформація

Готова до відряджень. Знаходжусь у Польщі (Вроцлав).
Віддаю перевагу починати справи і доводити їх до успішного завершення.
Бажаний тип зв'язку - телеграм @kathi_grch
Розглядаю виключно дистанційне працевлаштування