Олена
HR-менеджер, 35 000 грн
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 30 років
- Місто проживання:
- Бориспіль
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6395368
Досвід роботи
HR manager
з 01.2021 по 05.2024
(3 роки 4 місяці)
DTeam, Борисполь (IT)
1. Пошук кандидатів:
- Активний пошук кандидатів через різні джерела.
- Ведення бази даних потенційних кандидатів.
2. Відбір кандидатів:
- Проведення попереднього відбору резюме та аналіз кандидатів на відповідність вимогам вакансій.
- Проведення телефонних та особистих інтерв'ю з кандидатами для оцінки їхніх професійних навичок і компетенцій.
3. Співпраця з менеджерами з найму:
- Тісна співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі та вимог до кандидатів.
- Надання рекомендацій щодо потенційних кандидатів та організація зустрічей для остаточного відбору.
4. Адміністративні завдання:
- Координація та організація співбесід з кандидатами.
- Підготовка та оновлення описів вакансій та публікація їх на різних платформах.
- Ведення документації та звітності щодо процесу підбору персоналу.
5. Оцінка та адаптація нових працівників:
- Оцінка кандидатів після прийому на роботу, моніторинг їхньої адаптації та продуктивності.
- Проведення адаптаційних програм для нових співробітників.
6. Покращення процесу рекрутингу:
- Аналіз ефективності використовуваних методів підбору та пропозиції щодо їх покращення.
- Впровадження нових стратегій пошуку та відбору персоналу.
Досягнення
1. Кількість наймів:
- Успішне закриття великої кількості вакансій за визначений період часу.
- Закриття вакансій у складних або вузькоспеціалізованих галузях.
2. Швидкість найму:
- Скорочення середнього часу, необхідного для закриття вакансії.
- Зниження часу на пошук та відбір кандидатів.
3. Якість найму:
- Високий відсоток прийнятих на роботу кандидатів, які успішно пройшли випробувальний термін.
- Високий рівень задоволеності керівників відділів новими співробітниками.
4. Оптимізація процесів:
- Впровадження ефективних методик та інструментів для автоматизації процесу.
Освіта
Universe IT community
Киев
Середня, з 2021 по 2021 (менш ніж 1 рік)
Курсы по рекрутменту
Курсы по HR
Додаткова інформація
Телеграмм elenzueva
Інші резюме цього кандидата
Схожі кандидати
Рекрутер
20000 грн, Дистанційно
Рекрутер
Дистанційно
HR-менеджер
Запоріжжя, Дистанційно
Рекрутер (HR)
35000 грн, Київ
Рекрутер
Київ
Рекрутер
15000 грн, Дистанційно