Резюме від 7 квітня 2024 PRO

Ганна

Інспектор відділу кадрів

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
44 роки
Місто:
Кременчук

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Головний спеціаліст з кадрової роботи

з 04.2021 по 12.2021 (8 місяців)
управління освіти виконавчого комітету Світловодської міської ради, Світловодськ (Державні організації)

•Пошук та підбір працівників (розміщення оголошень про вакансії, аналіз та оцінка відібраних резюме, проведення телефонних і особистих інтерв’ю, взаємодія із центром зайнятості);
•ведення кадрового діловодства (складання наказів про прийняття, переведення, звільнення, притягнення до дисциплінарної відповідальності, преміювання тощо);
•складання та оформлення строкових трудових договорів; формування та ведення особистих справ працівників;
•розроблення посадових інструкцій працівників та інших внутрішніх документів установи;
•підготовка різних форм звітів

Головний спеціаліст

з 12.2016 по 03.2021 (4 роки 3 місяці)
Головне управління Держгеокадастру у Кіровоградській області, Світловодськ (Державні організації)

•ведення електронного документообігу у Системі "ДОК ПРОФ.СТЕП 3.0" і електронного архіву;
•опрацювання документів (довідки 6-зем, заяви з НГО), які надходять з порталу електронних послуг e.land.gov.ua;
•підготовлення відповідей на запити Держгеокадастру, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян

Головний спеціаліст з кадрової роботи та державної служби

з 10.2015 по 12.2016 (1 рік 2 місяці)
Управління Держгеокадастру у Світловодському районі, Світловодськ (Державні організації)

•підготовлення проектів наказів начальника управління про прийняття, переведення, звільнення, присвоєння рангів, про встановлення надбавок за вислугу років тощо;
•здійснення контролю за використанням працівниками щорічних основних та додаткових відпусток, інших видів відпусток згідно із Законом України «Про відпустки», обчислення їх тривалості
•формування кадрового резерву;
•проведення конкурсів на заміщення вакантних посад;
•оформлення атестаційних листів державних службовців, підготовлення інших матеріалів щодо проведення атестації

Головний спеціаліст з кадрової роботи та державної служби

з 01.2013 по 10.2015 (2 роки 9 місяців)
Управління Держземагентства у Світловодському районі (, Світловодськ (Державні організації)

Головний спеціаліст-юрисконсульт

з 11.2009 по 01.2013 (3 роки 2 місяці)
Відділ Держкомзему у м.Світловодськ, Світловодськ (Державні організації)

Юрисконсульт 1 категорії

з 06.2008 по 10.2009 (1 рік 4 місяці)
ВАТ "Державний ощадний банк України", Світловодськ (Фінанси, банки, страхування)

•ведення договірної роботи;
•ведення претензійно-позовної роботи

Юрисконсульт

з 05.2003 по 11.2007 (4 роки 6 місяців)
ВАТ "Світловодське автотранспортне підприємство 13507", Світловодськ (Транспорт, логістика)

•ведення договірної роботи;
•ведення претензійно-позовної роботи

Юрисконсульт

з 07.2001 по 05.2003 (1 рік 10 місяців)
ВАТ "Світловодський хлібозавод", Світловодськ (Харчова промисловість)

•ведення договірної роботи;
•ведення претензійно-позовної роботи

Освіта

Національний педагогічний університет ім.Драгоманова

Правознавство, Київ
Вища, з 2010 по 2012 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

курси”1С для кадровика (версія 2.0)” ;“M.E.Doc для кадровика” на платформі "KadroLand"

2023

онлайн-курс «Професія: HR (Школа HR)».

2023

курс «Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики» на платформі "Prometheus"

2023

відеокурс "Військовий облік по-новому" на платформі "KadroLand"

2023

Додаткова інформація

Досконале знання КЗпП і чинного трудового законодавства України; комунікабельність; відповідальність; організаторські здібності; вміння працювати з великим об'ємом інформації; бажання навчатися і націленість на результат

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: