Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8419701

Досвід роботи

HR generalist

з 10.2022 по нині (1 рік 8 місяців)
IT company, Київ (IT)

Понад два роки роботи у сфері HR, з яких понад півтора ріку у ролі HR Generalist. Беру участь у всіх HR процесах: найм, адаптація, навчання та розвиток, мотивація від побудови системи до її автоматизації. Можу організувати повний цикл підбору персоналу в компанії з нуля, побудувати адаптацію та онбординг. Чітко розумію цілі бізнесу та вибудовую HR-стратегію на їх основі.

ДОСЯГНЕННЯ та ОБОВ'ЯЗКИ:

Як HR-менеджер зосереджуюсь на розвитку ефективних процесів, використовуючи знання у сфері підбору персоналу, відносин з персоналом, навчання.
Моє головне досягнення і водночас моє завдання – забезпечення результативністі команди. Моя роль також полягає в успішному залученні нових співробітників і створенні системи заохочення для підвищення їх продуктивності та зменшення плинності кадрів. Крім того, я вдало доношу стратегічні цінності компанії, сприяючи їх розумінню та реалізації серед усього персоналу.
Маю досвід роботи в кадровій агенції з підбору персоналу для ІТ-компаній та продуктовій компанії, що пропонує організаціям low-code платформу для побудови та автоматизації бізнес-процесів, а також різні CRM-системи (27-30 осіб).


- впровадила HRIS для кадрових процесів (PeopleForce) и активно впроваджувала його в роботу;
- розвивала бренд роботодавця, надаючи йому позитивну репутацію серед потенційних та - поточних працівників;
- розробила, запустила та оновила HR процедури і політики для компанії, зосереджуючись на onboarding/offboarding, оглядах відгуків 360, довідниках співробітників, утриманні та внутрішній програмі найму, а також регулярних зустрічах один на один всередині команд;
- побудувала всі процеси підбору персоналу з нуля, створивши стратегію підбору персоналу, що відповідає потребам компанії;
- забезпечила набір кандидатів на всі напрямки, охоплюючи як ІТ, так і не-ІТ напрямки;
- покращила стосунки із співробітниками та зменшила конфлікти шляхом ефективної взаємодії та вирішення проблем;
- оптимізувала систему оцінки діяльності для максимальної об'єктивності та прозорості;
- підвищила рівень задоволеності та залученості працівників, створивши сприятливе робоче середовище та сприяючи їхньому розвитку в компанії.

IT Recruiter

з 01.2022 по 10.2022 (9 місяців)
Recruitment agency HR Network Club, Київ (IT)

ОБОВ'ЯЗКИ:

- проводила пошук, ідентифікацію та управління кандидатами від початку до пропозиції;
- забезпечувала ознайомлення з вакансіями та аналіз вимог до потенційних працівників;
- переглядала резюме та чек-листи кандидатів;
- координувала співбесіди та взаємодіяла з учасниками процесу підбору;
- забезпечувала своєчасний зворотний зв'язок з кандидатами щодо їхнього статусу в процесі відбору;
- повідомляла кандидатам про оновлення та подальші дії, необхідні для завершення процесу підбору;
- супроводжувала кандидатів під час випробувального терміну, надавала підтримку та відповідала на їхні запитання;
- заміняла кандидата у разі невдалого проходження випробувального терміну;
- забезпечувала своєчасне складання звітів про етапи та результати підбору для внутрішнього використання та аналізу.

Позиції, з якими працювала: (Jun/Mid/Sen lvls: Game Designer, 2D, 3D Artist, Big Data Developer, ASO Manager, Project Manager, Business Analyst, Mobile (Android\IOS) Engineers, Full-stack .Net, QA, AQA, Java, JS, React Native
Developer Devs, 3D Web GameDev, Middleware Developer, System Engineer etc)

Инструменти, що вікористовую для пошуку Кандидатів:
- Linkedin;
- Job sites;
- Chat GPT, Copilot, Canva, TurboHiring etc;
- Professional groups and chats in Telegram;
- Professional sites (Behance, Artstation, Dribbbl, Github, Stack Overflow, Gitter, Dou.ua, NFJ, GitHub, Recruitika,
Djinni, In Game Job, Up work, Meet Up etc);
- X-ray recruiting and Boolean queries.

Освіта

Приазовський державний технічний університет

Єкономіка підприємства, Маріуполь
Вища, з 1997 по 2003 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

IT Recruiting + HR in IT | SkillUp IT Specialists Training Centre

Nov’21 – Jan’22
Сертифікат

HR Generalist | Mike Pritula Talent Academy

серп 2023 - лист 2023
Сертифікат

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно
• Російська — вільно