Ольга

ДОСВІД У СФЕРI КОРПОРАТИВНОГО НАВЧАННЯ

КОРПОРАТИВНИЙ ТРЕНЕР, ПРОВІДНИЙ ФАХІВЕЦЬ З
КОМУНІКАЦІЙ
ТОВ "ООЕК" / Листопад 2019 / по теперішній час
Розробка і впровадження командоутворюючих корпоративних
заходів;
Формування команди розвитку, розробка та проведення
тренінгів з відпрацюванням (soft-skills). Медіація конфліктів.
Розробка стратегії оцінювання результатів навчання,

ОЛЬГА
ефективності заходів;
Массові заходи для команди більше 100 учасників (оффлайн);
Корпоративи онлайн для команди більше 200 учасників

ХАРІТОНОВА Організація та проведення міжрегіональних фахових семінарів
(партнерство, обмін досвідом);
Розробка міссії, бачення, цінностей компанії. Заходи з
імплементування їх у життя.
Професiйний коуч ICU /
командний тренер / КООРДИНАТОР ВІДКРИТОГО УНІВЕРСИТЕТУ КОУЧИНГУ /
методолог МЕНТОР ICU КИЇВ
Міжнародний університет коучингу ICU/листопад
2018 - травень 2021
ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Сертифікований коуч ICU. Розробка та втілення програми навчання коучів
НЛП - оператор /практик ICU (практикоорієнтовані групи з напрацювать технік коучингу.
Методолог, фахівець з педагогики для Супервізія та супровід під час сертифікації
дорослих. Автор освітніх онлайн-проектів. -
Організація процесу навчання у онлайн форматі.
Автор массових онлайн-квестів & Методологія та супровід нових навчальних груп у форматі
мотиваційних ігр. Професійний організатор менторінгу.
простору (IAPO)
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ РОЗВИТКУ
Філолог. Журналіст (ТВ/Радіо/Преса)
PR- технолог. Сценарист та режисер TeleTrade |Травень 2014 - Жовтень 2015
масових заходів/ рекламного відео/ ТОВ "Монблан" /лютий 2009 - жовтень 2010
джинглів/ свят. Формування структури компанії, штатного розкладу, підбір персоналу
на ключові позиції
Організація командоутворюючих корпоративних заходів.
Організація массових заходів у межах програми лояльності: флеш-
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ моби, національні рекорди.Розробка сценаріїв. Виробництво
рекламних фільмів.
-
УКРАЇНСЬКА
РОСІЙСЬКА
НІМЕЦЬКА РЕГІОНАЛЬНИЙ PR-МЕНЕДЖЕР (ОДЕССА, ХЕРСОН,
АНГЛІЙСЬКА МИКОЛАЇВ)
ЗАО Українські радіосистеми/Beeline TM |
Вересень 2007 - травень 2009
CONTACT INFO
- просування топ-менеджерів компанії;
65005 Україна Одеса. - залучення до проведення спільних акцій корпоративних
Вулиця Степова 29. кв. 25 клієнтів, взаємозв'язок окремих дирекцій компанії;
- розробка програм лояльності для ЗМІ;
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ВИЩА ОСВІТА

ФАКУЛЬТЕТ РОМАНО-ГЕРМАНСЬКОЇ ФІЛОЛОГІЇ/ НІМЕЦЬКЕ ВІДДІЛЕННЯ
ОДЕСЬКІЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСІТЕТ ІМ. МЕЧНИКОВА 1988 - 1993

What is Olha Kharitonova?
Про мене за 30 секунд
 ПРИКЛАД ТРЕНІНГІВ, РОЗРОБЛЕННИХ
ТА ПРОВЕДЕННИХ ДЛЯ ТОП-
МЕНЕДЖЕРІВ ТОВ "ООЕК" 2019-2021

СЕСІЇ СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУВАННЯ РОЗВИТКУ КОМПАНІЇ
•Місія, бачення, цінності компанії;
•Корпоративна культура. Традиції. Імідж роботодавця;
•SWOT – аналіз (сильні та слабкі сторони бізнесу);
•Визначення стейк-холдерів компанії;
•Визначення стратегічних цілей, перевірка по моделі SMART;
•Ядро та оболонка бізнесу / клієнтоорієнтованість (внутрішній та

ОЛЬГА
зовнішній клієнт);
•Поняття про бірюзові організації, «Живі організації».

ХАРІТОНОВА ТРЕНІНГИ З РОЗВИТКУ ГНУЧКИХ НАВИЧОК
(SOFT-SKILLS):
•Рапорт – встановлення контакту, створення середовища взаємної
КОУЧ, КОМАНДНИЙ
довіри;
ТРЕНЕР •Модель зворотнього зв’язку «Гамбургер»;
•Види зворотнього зв’язку, що розвивають;
•Ігнорування, як вид психологічного насильства;
•Критика. Способи розпізнавання видів критики (огульна, суб’єктивна.
ОСОБЛИВІ ДОСЯГНЕННЯ В об’єктивна /конструктивна). Критика чи ЗЗВЯ (зворотній зв'язок
СФЕРІ КОУЧИНГУ високої якості;
•Межі особистості: фізичні, соціальні, психологічні, духовні
2018 - виграла тендер серед коучів росії, •«Я-повідомлення», як не дати себе образити, не ображаючи інших;
України, Молдови, оголошений •Відпрацювання навичок самопрезентації;
консульством королівства Швеції в •Командне мислення (трансформаційна гра «Подорож Африкою на
Молдові на проведення тренінгу: повітряній кулі»;
“Коучинг: ключові підходи та практичні •Навички роботи з переконаннями (рефреймінг, префреймінг,
інструменти для роботи фахівців, що постфреймінг т.і);
супроводжують постраждалих від •Навички планування: техніка ХСР / список бажань, контроль
насильства у сім'ї” виконання;
•Поведінка чи цілеспрямована дія? «Культура метушні»;
•Техніка «one-to-one» співбесід з членами колективу;
•Усвідомленість на робочому місті. Позиція «дорослий»;
•Як вчити та як вчитися. Педагогіка для дорослих – андрагогіка.

ТРЕНІНГИ З АНАЛІЗУ ТА ВІДПРАЦЮВАННЯ «КЕЙСІВ» ПО
НАГАЛЬНИМ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМ
•Робота з боржниками (пошук нових рішень)
•Реєстрація юридичних клієнтів на корпоративному сайті (пошук
мотивації та важелів впливу. Покращення сервісу).
•«Найміть мене знову» - захист посади та «актуалізація» професійних
навичок згідно до вимог часу.
•Робота компанії в умовах суворого карантину
•Відпрацювання конкретних критичних відгуків у адресу компанії
Офіційний •
•«Манімейкінгові» дії. Фокус-групи з пошуку нових рішень, що
відгук / Тиснути впливають на фінансовий результат компанії.

РЕКОМЕНДАЦІЇ

ТОВ "ООЕК": Лариса Придачина [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Творчий псевдоним у онлайн-проектах ICU /Київ: Вікторія Ярошенко. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Аріна Аріцина
http://b2btv.tilda.ws/coach