4961 вакансія для запиту: менеджер з підбору персоналу масовий найм
у Києві
Шукати натомість:
менеджер з підбору персоналу (масовий
найм)
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо в свою команду HR для однієї з компаній великого холдингу (повний цикл рекрутингу лінійного персоналу та мідл позицій з функціями HR). Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід роботи рекрутером…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія Joint Industrial Park (J.I.P.) — лідер ринку комплексного управління об'єктами комерційної нерухомості запрошує приєднатися до своєї команди менеджера роботи з персоналом. Обов’язки: своєчасне закриття…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна логістична компанія в пошуках, Менеджера з пошуку та підбору персоналу. Наші очікування від кандидата: Знання системи управління персоналу; Вища освіта: управління персоналом\ менеджмент\ маркетинг;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового або спеціального звання (не нижче «молодший лейтенант») Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення згідно стандартам…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. МAUDAU — це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми українська інноваційно-технологічна компанія, що розробляє і виготовляє роботизовані системи. Вимоги: Досвід ведення кадрового обліку персоналу від 3х років; Досвід ведення військового обліку — додаткова…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Bomond — роздрібна мережа магазинів парфумерії та косметики. Ми представлені у найбільших містах України: Київ, Одеса, Харків, Запоріжжя, Вінниця, Дніпро. Зараз знаходимося у пошуку рекрутера, помічника HR менеджера…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «АВА ІНДАСТРІ» вже понад 18 років успішно реалізує проекти у сфері водопостачання та водовідведення. Ми є складовою критичної інфраструктури міст. Ми є прямим імпортером промислового обладнання всесвітньо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Organisation Background Founded in 2011, the International NGO Safety Organisation (INSO) is an international non-governmental organisation that supports humanitarian aid workers by establishing safety coordination…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Привіт! Команда AMI запрошує до співпраці людину, яка хоче стати помічником HR-директора, менеджером з персоналу/рекрутером. AMI ЦЕ: найвідоміша торгова марка України, що спеціалізується на продажі та заточуванні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Корпорація«Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо в свою команду HR (повний цикл рекрутингу персоналу всіх рівнів) + підготовка звітності. Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід закриття позицій різного рівня від 2х років; є досвід роботи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Основні завдання: Пошук та підбір лінійного персоналу та участь у закритті офісних вакансій; Проведення первинних інтерв'ю з кандидатами; збір і перевірку рекомендацій Презентацію умов співпраці людині, що пройшла…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна гуманітарна організація у пошуку HR Perfomance Manager. Обов’язки: управління системою ефективності; впровадження систем оцінки ефективності, включаючи постановку цілей, вимірювання ефективності та механізми…