Інспектор відділу кадрів

У компанію, яка займається готельним бізнесом, на постійну роботу потрібний інспектор по кадрам.

Вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи у відділі кадрів — від 1 року;
• знання положень КЗпП та кадрового діловодства, законів про відпустки, етики ділового спілкування, порядку оформлення, ведення та зберігання трудових книжок;
• комунікабельність, дисциплінованість, старанність, відповідальність.

Умови роботи:

• індивідуальний графік роботи;

• робота в дружньому колективі.

Обов’язки:

• ведення військового обліку (до 50 чоловік у штатті);

• Прийом, переведення та звільнення працівників з роботи відповідно до вимог чинного трудового законодавства.
• Облік особового складу згідно з формами первиннох кадрової документації.
• Оформлення особових справ працівників, внесення до них змін.
• Заповнення, облік та зберігання трудових книжок.
• Підготовка та видача довідок про роботу.
• Облік надання відпусток працівникам .
• Формування та перевірка табелів обліку робочого часу співробітників.
• Ведення штатного розкладу, внесення змін до нього.