HR-менеджер

Гастромаркет «FORTA» запрошує до співпраці HR-менеджера

Вимоги до кандидата:

• Вища профільна освіта
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Володіння методиками підбору і оцінки персоналу
• Досвід якісного закриття вакансій;
• Володіння ПК (Office, Internet, 1С, CRM)
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Готовність до відряджень

Обов’язки:

• Пошук і підбір персоналу (лінійний рекрутинг);
• Забезпечення укомплектованості підприємства працівниками необхідних професій та спеціальностей
• Ведення первинного кадрового діловодства
• Активна робота з порталами: job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти і форуми;
• Участь в розробці профілів посад;
• Створення стратегій закриття вакансій;
• Робота в CRM системі;
• Моніторинг ринку праці
• Ми надаємо:

• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Участь в нових проектах;
• Гідну оплату праці;
• Дружний і залучений в спільну справу колектив;
• Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних HR-ів!

Прохання надсилати резюме з фотографією та вказувати побажання по заробітній платі!