Керівник департаменту з управління проєктами (Металургія)

Роль та обов’язки:

• Виконує адміністративну функцію у відділі, забезпечує наявність необхідних процедур для підвищення ефективності бізнес-процесів;
• Відповідає за структуру відділу та ефективність персоналу;
• Впроваджує та відслідковує показники ефективності персоналу;
• Відповідає за пошук/розробку проектів та рішення щодо модернізації обладнання;
• Виконує фінансовий та технічний аналіз проектів на предмет ефективності;
• Відповідає за підготовку техніко-фінансових розрахунків для захисту проектів на інвестиційних комітетах;
• Відповідає за технічний аналіз тендерних пропозицій від контрагентів;
• Забезпечує контроль виконання проектів на кожному етапі (відповідність виконання до календарних графіків, якість, досягнення показників результативності тощо);
• Ведення переговорів та нарад із Замовниками та Підрядниками;
• Відповідає за планування платежів і надходжень по проектам;
• Відповідає за підготовку інформації для прес-релізів по проектам, що введені в експлуатацію.

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Досвід роботи в якості технічного директора або головного інженера буде перевагою;
• Досвід реалізації проектів для металургійного виробництва (обов'язково);
• Досвід фінансового та технічного аналізу проектів на предмет ефективності;

• Знання основних положень чинних законодавчих актів: правила улаштування електроустановок; правила та норми з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту; основні нормативно-правові акти з питань електроенергетики, галузеві й міжгалузеві; нормативні документи з технічних та організаційних питань виробничої діяльності об'єктів та суб'єктів електроенергетики;

• Знання положень локальних нормативних актів: вимоги нормативно-правових актів з охорони праці та пожежної безпеки; принцип роботи, технічні характеристики, конструктивні особливості основного енергоємного устаткування промислових та цивільних об'єктів;

• Досвід розрахунків питомого коефіцієнту та відсотка економії проекту;
• Наявність навиків управління проектами;
• Наявність навиків та досвід ведення переговорів;
• Досвід управління конфліктами та стійкість у стресових ситуаціях.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного та особистого розвитку;
• Офіційне працевлаштування;
• Покриття робочих витрат (зв'язок, відрядження);
• Конкурентний рівень заробітної плати та бонус;
• Дотримання усіх соціальних норм та гарантій;
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну.