Сайт пошуку роботи №1 в Україні
IT; 250–1000 співробітників- Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Англійська — середній
- Jira
- Відповідальність
- Стресостійкість
- Slack
- Активність
- Аналітичне мислення
- Уміння аналізувати
- Управління командою
- Управління проєктами
- Комунікабельність
Опис вакансії
UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою взлітають і люди, і бренди. Ми вміємо запускати зіркові проєкти у сфері iGaming ✨
Наш основний фокус роботи — послуги B2B і технологічні рішення для клієнтів з усього світу. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому ми третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор. Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Office Management Team Lead.
✅ Твої майбутні задачі:
- планування, координація і керівництво роботи, включаючи адміністративних співробітників, ресурси та процеси;
- бути відповідальним за ефективну та безперебійну роботу офісів, включаючи керування офісним простором, запасами, закупками, обслуговуванням техніки та інфраструктурою;
- забезпечення ефективної комунікації в офісах та з іншими відділами компанії, забезпечення виконання внутрішніх процедур та стандартів;
- розробка та реалізація бюджету на витрати офісу, включаючи аналіз поточних витрат, прогнозування майбутніх витрат та пошук ефективних стратегій зниження витрат;
- керування проектами, пов’язаними з внутрішніми офісними ініціативами та інфраструктурними покращеннями;
- менеджмент Сompany Space — підтримка актуальності політик компаній на внутрішньому спейсі, розвиток та вдосконалення процесів на спейсі;
- організація ділових поїздок для співробітників компанії, включаючи бронювання квитків, готелів, транспорту та інших послуг;
- виявлення можливостей для оптимізації процесів організації ділових поїздок, впровадження ефективних стратегій та інструментів;
- розробка та впровадження стратегій та політик безпеки для забезпечення безпеки співробітників у робочому середовищі;
- взаємодія з внутрішньою службою безпеки з метою забезпечення високого рівня безпеки компанії та її працівників;
- розробка та впровадження стратегій та процесів для ефективної релокації співробітників;
- аналіз та обробка заявок співробітників щодо компенсації витрат на релокацію, забезпечення відповідності затвердженим політикам та процедурам;
- виявлення потреб у нових напрямках та послугах у сфері релокації співробітників та розробка стратегій їх впровадження відповідно до змінюваних потреб компанії;
- менеджмент процесу розробки корпоративного мерчу, співпраці з підрядниками;
- ведення обліку та забезпечення наявності товару відповідно до процесів.
💪 Твої скіли:
- Досвід роботи у Office Management від 3 років, бажано в компанії від 100 осіб
- Досвід управління: Досвід у менеджменті команди та організацією роботи офісу.
- Досвід відкриття та закриття офісів.
- Комунікаційні навички: Високі комунікаційні навички, здатність ефективно спілкуватися з різними командами
- Організаційні здібності: Вміння ефективно організовувати робочі процеси та керувати ресурсами.
- Аналітичні здібності: Здатність аналізувати проблеми та розробляти стратегії для їх вирішення.
- Гнучкість і стресостійкість: Здатність працювати в умовах високого темпу, приймати швидкі рішення та адаптуватися до змін.
- Досвід в організації бізнес поїздок від 1 року
- Англійська — B2+
- Знання законодавства: Розуміння відповідних законодавчих норм та стандартів з питань безпеки праці.
- Стратегічне мислення: Здатність виділяти потенційні напрямки розвитку програми релокації та розробляти стратегії їх впровадження.
🤞 Бажано, але не критично:
- досвід роботи в IT компанії
- досвід роботи в управлінні програмами релокації або супроводу переїздів персоналу.
- досвід в розробці корпоративного мерчу, включаючи знання процесів виробництва та матеріалів.
- досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.
🌟 Наші переваги:
- любимо задачі з зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
- говоримо прямо і просто, навіть про складне;
- не любимо бюрократію та застарілі підходи — даємо свободу дій;
- маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
- користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
- прагнемо автоматизувати рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
- пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість частково працювати на додаткових проєктах, щоб тестувати інші технології.
🍪Маст-хев:
- гібридна робота — працюй з дому чи з офісу, де є все для твого комфорту та безпеки;
- гнучкий початок робочого дня — починай, коли тобі зручно;
- 20 днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
- медичне страхування у топових клініках — ми турбуємось про твоє здоровʼя;
- Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
- івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тім-білдінги та корпоративи;
- навчання, навчання і ще раз навчання — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉
Схожі вакансії
- Service Center Team Lead
Ajax Systems, Київ - Linkbuilding Team Lead
Promodo, Київ - Customer Support Team Lead
Introduct, Київ - Team, Tech Lead
7eminar, Київ - SMM Team Lead
Talent Hunters Hub, Київ