Вакансія від 3 червня 2024
Upstars

Office Management Team Lead

  • Upstars

    IT; 250–1000 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Англійська — середній
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Jira
  • Відповідальність
  • Стресостійкість
  • Slack
  • Активність
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Управління командою
  • Управління проєктами
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою взлітають і люди, і бренди. Ми вміємо запускати зіркові проєкти у сфері iGaming ✨

Наш основний фокус роботи — послуги B2B і технологічні рішення для клієнтів з усього світу. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому ми третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор. Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Office Management Team Lead.

Твої майбутні задачі:

  • планування, координація і керівництво роботи, включаючи адміністративних співробітників, ресурси та процеси;
  • бути відповідальним за ефективну та безперебійну роботу офісів, включаючи керування офісним простором, запасами, закупками, обслуговуванням техніки та інфраструктурою;
  • забезпечення ефективної комунікації в офісах та з іншими відділами компанії, забезпечення виконання внутрішніх процедур та стандартів;
  • розробка та реалізація бюджету на витрати офісу, включаючи аналіз поточних витрат, прогнозування майбутніх витрат та пошук ефективних стратегій зниження витрат;
  • керування проектами, пов’язаними з внутрішніми офісними ініціативами та інфраструктурними покращеннями;
  • менеджмент Сompany Space — підтримка актуальності політик компаній на внутрішньому спейсі, розвиток та вдосконалення процесів на спейсі;
  • організація ділових поїздок для співробітників компанії, включаючи бронювання квитків, готелів, транспорту та інших послуг;
  • виявлення можливостей для оптимізації процесів організації ділових поїздок, впровадження ефективних стратегій та інструментів;
  • розробка та впровадження стратегій та політик безпеки для забезпечення безпеки співробітників у робочому середовищі;
  • взаємодія з внутрішньою службою безпеки з метою забезпечення високого рівня безпеки компанії та її працівників;
  • розробка та впровадження стратегій та процесів для ефективної релокації співробітників;
  • аналіз та обробка заявок співробітників щодо компенсації витрат на релокацію, забезпечення відповідності затвердженим політикам та процедурам;
  • виявлення потреб у нових напрямках та послугах у сфері релокації співробітників та розробка стратегій їх впровадження відповідно до змінюваних потреб компанії;
  • менеджмент процесу розробки корпоративного мерчу, співпраці з підрядниками;
  • ведення обліку та забезпечення наявності товару відповідно до процесів.

💪 Твої скіли:

  • Досвід роботи у Office Management від 3 років, бажано в компанії від 100 осіб
  • Досвід управління: Досвід у менеджменті команди та організацією роботи офісу.
  • Досвід відкриття та закриття офісів.
  • Комунікаційні навички: Високі комунікаційні навички, здатність ефективно спілкуватися з різними командами
  • Організаційні здібності: Вміння ефективно організовувати робочі процеси та керувати ресурсами.
  • Аналітичні здібності: Здатність аналізувати проблеми та розробляти стратегії для їх вирішення.
  • Гнучкість і стресостійкість: Здатність працювати в умовах високого темпу, приймати швидкі рішення та адаптуватися до змін.
  • Досвід в організації бізнес поїздок від 1 року
  • Англійська — B2+
  • Знання законодавства: Розуміння відповідних законодавчих норм та стандартів з питань безпеки праці.
  • Стратегічне мислення: Здатність виділяти потенційні напрямки розвитку програми релокації та розробляти стратегії їх впровадження.

🤞 Бажано, але не критично:

  • досвід роботи в IT компанії
  • досвід роботи в управлінні програмами релокації або супроводу переїздів персоналу.
  • досвід в розробці корпоративного мерчу, включаючи знання процесів виробництва та матеріалів.
  • досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.

🌟 Наші переваги:

  • любимо задачі з зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
  • говоримо прямо і просто, навіть про складне;
  • не любимо бюрократію та застарілі підходи — даємо свободу дій;
  • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
  • користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
  • прагнемо автоматизувати рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
  • пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість частково працювати на додаткових проєктах, щоб тестувати інші технології.

🍪Маст-хев:

  • гібридна робота — працюй з дому чи з офісу, де є все для твого комфорту та безпеки;
  • гнучкий початок робочого дня — починай, коли тобі зручно;
  • 20 днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
  • медичне страхування у топових клініках — ми турбуємось про твоє здоровʼя;
  • Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
  • івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тім-білдінги та корпоративи;
  • навчання, навчання і ще раз навчання — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉


Upstars

IT, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат