Резюме від 20 травня 2024 PRO

Дарина

Керівник відділу продажу, операційний директор, 50 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
21 рік
Місто проживання:
Рівне
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу продажу, операційний менеджер

з 02.2022 по нині (2 роки 4 місяці)
speakingclub.ua (Освіта, наука)

Освіта

КНУ ім. Т.Г. Шевченка

Китайська філологія, Київ
Незакінчена вища, з 2020 по 2024 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Laba (менеджер з продажів, операційний менеджер)

2020 менеджер з продажу, 2024 операційний менеджер
Сертифікат

Спільна мова (комунікативні навички для керівників)

2023

letsell

2023

Індивідуальні консультації з Ілльой Рейнішом

2023

Знання і навички

Відповідальність Самоконтроль Саморозвиток Самостійне прийняття рішень Продаж освітніх послуг Організація відділу продажу Фінансова мотивація Фінансове планування Кризис менеджмент Ланцюг ціності Оптимізація бізнес-процесів Зовнішній аудит Внутрішній аудит Автоматизація Навчання персоналу RACI Ведення KeyCRM MS Excel Airtable Самостійність Уміння аналізувати Управлінські навички Планування продажу Ведення переговорів Побудова відділу продажу Впровадження системи KPI Управління командою Ведення CRM Стратегічне планування Продаж B2C Управління персоналом

Знання мов

  • Англійська — просунутий
  • Китайська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Привіт-привіт)
Поділюся результатами та навичками своєї роботи:
- Налаштування СРМ для прозорої зручної роботи та аналітики даних
- Налаштування ефективної звітності та її автоматизація
- Написання та постійне оновлення скриптів під сучасні потреби клієнтів
- Створення фінансової мотивації працівників
- Детально розписані метрики, KPI та регламенти роботи
- Карта посад для аналізу прогресу працівників
- Постійне навчання та мотиваційні зустрічі для працівників
- 1to1 з працівниками
- успішне фінансове планування та стратегії
-Написання бізнес-процесів та ланцюгів цінності, робота над bottleneck
- Покращення конверсії та середнього чеку ( На даний момент кожен другий стає покупцем)
- Аудит з коментарями
- Підсумки тижневі та місячні
- Контроль якості лідів
- Робота з базою
- Навчила працівників самоаналізу, що дозволяє їм самостійно розуміти свої помилки та покращувати свої навички

Робота керівника відділу продажів передбачаємо за собою багато Soft та Hard skills, тому з радістю поділюся всім на співбесіді детальніше

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: